HR-prosessit (5op)
Toteutuksen tunnus: LEA4LH101A-3015
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 14.06.2021 - 20.08.2021
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 23.08.2021 - 15.10.2021
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toimipiste
- Malmin toimipiste
- Opetuskielet
- suomi
- Paikkoja
- 15 - 40
- Koulutus
- HELI Liiketalouden koulutusohjelma
- Opettajat
- Tiina Mehto
- Ryhmät
-
EVENINGIltaopetus
-
VIRTUALVirtuaalitoteutus
-
LH5IMAHRMLH5IMAHRM Suuntautumismoduuli (MMT), HR ja esimiestyö
- Opintojakso
- LEA4LH101A
Arviointiasteikko
H-5
Aikataulu
Opintojakso toteutetaan viikoilla 34-41/2021. Keskiviikkona 25.8.2020 klo 17.40-20.30 on Orientaatio workshop Zoom-webinaarina. Linkki siihen löytyy Moodlesta. Toinen Zoom-webinaari on tiistaina 31.8.2021 klo 17.40-20.30.
Tehtävien aikataulut ja palautuspäivät on esillä Moodlessa.
Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen
Vaihtoehdot: päivätoteutus, monimuotototeutus, virtuaalitoteutus ja opinnollistaminen. Tarjolla olevat toteutusmuodot vaihtelevat lukuvuosittain.
Opintojakso sisältää yksilö-, pari- ja ryhmätehtäviä sekä tentin opintojakson toteutustavasta riippuen.
Tarkemmat kuvaukset toteutussuunnitelmissa.
Oppimateriaalit
Viitala, R. 2021. Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. (löytyy eKirjana)
TAI Viitala, R. 2015 tai ed. painos. Henkilöstöjohtaminen. Strateginen kilpailutekijä. Edita. (löytyy eKirjana)
TAI vaihtoehtoisesti kirja: Truss, C. , Mankin, D. & Keller, C. 2012. Strategic Human Resource Management.
TAI vaihtoehtoisesti kirja: Gomez-Mejia, L.R., Balkin, D.B. and Cardy, R.L. 2016. Managing Human Resources. (löytyy eKirjana)
Muu opettajan jakama materiaali.
Opetusmenetelmät ja ohjaus
HR-prosessit (LEA4LH101A) virtuaaliopintojakso koostuu virtuaalityöskentelystä kahdeksan viikon aikana. Lisäksi opintojaksossa on kaksi webinaarikertaa. Orientaatio workshop, ke 25.8.2021 kello 17.40-20.30, on pakollinen tilaisuus, jos opiskelupaikan haluaa ottaa vastaan ja silloin muodostetaan myös ryhmät projektityötä varten. Toinen Zoom-webinaari on ti 31.8.2021 kello 17.40-20.30.
Opintojaksolla on myös virtuaaliryhmätöitä, videoita ja käytetään monipuolisesti erilaisia digitaalisia oppimisratkaisuja.
Työelämäyhteydet
Opintojaksossa hyödynnetään työelämäyhteyksiä ja yrityselämästä otettuja esimerkkejä sekä case-harjoituksia.
Kansainvälisyys
Kansainvälisyys huomioidaan oppimateriaaleissa.
Toteutuksen valinnaiset oppimistavat
Opintojakso on mahdollista suorittaa myös päivätoteutuksena, monimuotototeutuksena tai opinnollistamisena esim. ahotoinnin kautta.
Oppimistehtävät
Ennakkotehtävät tulee olla tehtynä ma 23.8.2021 klo 18.00 mennessä. Moodle aukeaa ennakkotehtävän osalta ensimmäisille 40 opiskelijalle viimeistään ti 17.8.2021 mennessä. Tämä on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiseksi. Opintojaksolle otetaan 40 opiskelijaa ja ennakkotehtävien tekeminen varmistaa opiskelupaikan opintojaksolla. 24.8.2020 jälkeen vapautuvat paikat tarjotaan tutkintosäännöstön mukaisesti jonossa oleville.
Opintojakson oppimistehtävät sisältävät paljon virtuaaliryhmissä työskentelyä ja edellyttää opiskelijan sitoutumista ryhmätöihin. Lisäksi on yksilötehtäviä. Oppimistehtävien aikataulut ja palautuspäivät on esillä Moodlessa.
Arviointitavat
Tarkemmat arviointitavat on esillä Moodlessa.
Opintojaksojen tehtävien myöhästyminen laskee tehtävän arvosanaa yhdelle numerolla, jos se tulee opintojakson aikana. Kaikki tehtävät tulee suorittaa opintojakson aikana.