HR-prosessit (5op)

Toteutuksen tunnus: LEA4LH101A-3015

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
14.06.2021 - 20.08.2021
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
23.08.2021 - 15.10.2021
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Toimipiste
Malmin toimipiste
Opetuskielet
suomi
Paikkoja
15 - 40
Koulutus
HELI Liiketalouden koulutusohjelma
Opettajat
Tiina Mehto
Ryhmät
EVENING
Iltaopetus
VIRTUAL
Virtuaalitoteutus
LH5IMAHRM
LH5IMAHRM Suuntautumismoduuli (MMT), HR ja esimiestyö
Opintojakso
LEA4LH101A

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Opintojakso toteutetaan viikoilla 34-41/2021. Keskiviikkona 25.8.2020 klo 17.40-20.30 on Orientaatio workshop Zoom-webinaarina. Linkki siihen löytyy Moodlesta. Toinen Zoom-webinaari on tiistaina 31.8.2021 klo 17.40-20.30.

Tehtävien aikataulut ja palautuspäivät on esillä Moodlessa.

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Vaihtoehdot: päivätoteutus, monimuotototeutus, virtuaalitoteutus ja opinnollistaminen. Tarjolla olevat toteutusmuodot vaihtelevat lukuvuosittain.

Opintojakso sisältää yksilö-, pari- ja ryhmätehtäviä sekä tentin opintojakson toteutustavasta riippuen.
Tarkemmat kuvaukset toteutussuunnitelmissa.

Oppimateriaalit

Viitala, R. 2021. Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. (löytyy eKirjana)
TAI Viitala, R. 2015 tai ed. painos. Henkilöstöjohtaminen. Strateginen kilpailutekijä. Edita. (löytyy eKirjana)
TAI vaihtoehtoisesti kirja: Truss, C. , Mankin, D. & Keller, C. 2012. Strategic Human Resource Management.
TAI vaihtoehtoisesti kirja: Gomez-Mejia, L.R., Balkin, D.B. and Cardy, R.L. 2016. Managing Human Resources. (löytyy eKirjana)
Muu opettajan jakama materiaali.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

HR-prosessit (LEA4LH101A) virtuaaliopintojakso koostuu virtuaalityöskentelystä kahdeksan viikon aikana. Lisäksi opintojaksossa on kaksi webinaarikertaa. Orientaatio workshop, ke 25.8.2021 kello 17.40-20.30, on pakollinen tilaisuus, jos opiskelupaikan haluaa ottaa vastaan ja silloin muodostetaan myös ryhmät projektityötä varten. Toinen Zoom-webinaari on ti 31.8.2021 kello 17.40-20.30.

Opintojaksolla on myös virtuaaliryhmätöitä, videoita ja käytetään monipuolisesti erilaisia digitaalisia oppimisratkaisuja.

Työelämäyhteydet

Opintojaksossa hyödynnetään työelämäyhteyksiä ja yrityselämästä otettuja esimerkkejä sekä case-harjoituksia.

Kansainvälisyys

Kansainvälisyys huomioidaan oppimateriaaleissa.

Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Opintojakso on mahdollista suorittaa myös päivätoteutuksena, monimuotototeutuksena tai opinnollistamisena esim. ahotoinnin kautta.

Oppimistehtävät

Ennakkotehtävät tulee olla tehtynä ma 23.8.2021 klo 18.00 mennessä. Moodle aukeaa ennakkotehtävän osalta ensimmäisille 40 opiskelijalle viimeistään ti 17.8.2021 mennessä. Tämä on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiseksi. Opintojaksolle otetaan 40 opiskelijaa ja ennakkotehtävien tekeminen varmistaa opiskelupaikan opintojaksolla. 24.8.2020 jälkeen vapautuvat paikat tarjotaan tutkintosäännöstön mukaisesti jonossa oleville.

Opintojakson oppimistehtävät sisältävät paljon virtuaaliryhmissä työskentelyä ja edellyttää opiskelijan sitoutumista ryhmätöihin. Lisäksi on yksilötehtäviä. Oppimistehtävien aikataulut ja palautuspäivät on esillä Moodlessa.

Arviointitavat

Tarkemmat arviointitavat on esillä Moodlessa.
Opintojaksojen tehtävien myöhästyminen laskee tehtävän arvosanaa yhdelle numerolla, jos se tulee opintojakson aikana. Kaikki tehtävät tulee suorittaa opintojakson aikana.

Siirry alkuun