HR-prosessit (5 op)

Toteutuksen tunnus: LEA4LH101A-3010

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
04.01.2021 - 26.03.2021
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
29.03.2021 - 21.05.2021
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Toimipiste
Malmin toimipiste
Opetuskielet
suomi
Paikkoja
15 - 40
Koulutus
HELI Liiketalouden koulutusohjelma
Opettajat
Tiina Mehto
Ryhmät
LH4MAHRM
LH4MAHRM Suuntautumismoduuli (N), HR ja esimiestyö, RUNKOmoduuli
Opintojakso
LEA4LH101A

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Opintojakso toteutetaan viikoilla 13-29/2021.

Tehtävien aikataulut ja palautuspäivät on esillä Moodlessa.

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Vaihtoehdot: päivätoteutus, monimuotototeutus, virtuaalitoteutus ja opinnollistaminen. Tarjolla olevat toteutusmuodot vaihtelevat lukuvuosittain.

Opintojakso sisältää yksilö-, pari- ja ryhmätehtäviä sekä tentin opintojakson toteutustavasta riippuen.
Tarkemmat kuvaukset toteutussuunnitelmissa.

Oppimateriaalit

Viitala, R. 2021. Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. (löytyy eKirjana)
TAI Viitala, R. 2015 tai ed. painos. Henkilöstöjohtaminen. Strateginen kilpailutekijä. Edita. (löytyy eKirjana)
TAI vaihtoehtoisesti kirja: Truss, C. , Mankin, D. & Keller, C. 2012. Strategic Human Resource Management.
TAI vaihtoehtoisesti kirja: Gomez-Mejia, L.R., Balkin, D.B. and Cardy, R.L. 2016. Managing Human Resources. (löytyy eKirjana)
Muu opettajan jakama materiaali.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

HR-prosessit (LEA4LH101A) opintojakso toteutetaan päiväopintoina virtuaalisesti kahdeksan viikon aikanaviikoilla 13-20/2021.

Oppimismenetelmänä käytetään tutkivaa ja kehittävää oppimista. Oppiminen tapahtuu webinaariluentojen, opetuskeskustelujen, oppimistehtävien ja virtuaaliryhmässä tehtävän projektityön muodossa. Lisäksi tavoitteena on vertaisoppiminen.

Opintojakson suorittaminen edellyttää vahvaa ja tavoitteellista sitoutumista opintojakson webinaaritapaamisiin ja virtuaaliseen ryhmätyöskentelyyn.

Työelämäyhteydet

Opintojaksossa hyödynnetään työelämäyhteyksiä ja yrityselämästä otettuja esimerkkejä sekä case-harjoituksia.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttiä, mutta siinä kirjoitetaan kolme (3) blogia, jotka korvaavat tentin.

Kansainvälisyys

Kansainvälisyys huomioidaan oppimateriaaleissa.

Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Opintojakso on mahdollista suorittaa myös monimuotototeutuksena, virtuaalitoteutuksena tai opinnollistamisena esim. ahotoinnin kautta.

Oppimistehtävät

Ennakkotehtävät (1&2) tulee olla tehtynä ma 29.3.2021 klo 18.00 mennessä. Tämä on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiseksi. Opintojaksolle otetaan 40 opiskelijaa ja ennakkotehtävien tekeminen varmistaa opiskelupaikan opintojaksolla. Tämän jälkeen vapautuvat paikat tarjotaan tutkintosäännöstön mukaisesti jonossa oleville.

Opintojakson oppimistehtävät sisältävät paljon virtuaaliryhmissä työskentelyä ja edellyttää opiskelijan sitoutumista ryhmätöihin. Lisäksi on yksilötehtäviä. Oppimistehtävien aikataulut ja palautuspäivät on esillä Moodlessa.

Arviointitavat

Tarkemmat arviointitavat on esillä Moodlessa.
Opintojaksojen tehtävien myöhästyminen laskee tehtävän arvosanaa yhdelle numerolla, jos se tulee opintojakson aikana. Kaikki tehtävät tulee suorittaa opintojakson aikana.

Siirry alkuun