HR-prosessit (5 op)
Toteutuksen tunnus: LEA4LH101A-3006
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.01.2020 - 03.04.2020
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 30.03.2020 - 22.05.2020
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toimipiste
- Malmin toimipiste
- Opetuskielet
- suomi
- Paikkoja
- 15 - 40
- Koulutus
- HELI Liiketalouden koulutusohjelma
- Opettajat
- Tiina Mehto
- Ryhmät
-
LH4MAHRMLH4MAHRM Suuntautumismoduuli (N), HR ja esimiestyö, RUNKOmoduuli
- Opintojakso
- LEA4LH101A
Arviointiasteikko
H-5
Aikataulu
Opintojakso toteutetaan viikoilla 14-21/2020.
Tehtävien aikataulut ja palautuspäivät on esillä Moodlessa.
Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen
Vaihtoehdot: päivätoteutus, monimuotototeutus, virtuaalitoteutus ja opinnollistaminen. Tarjolla olevat toteutusmuodot vaihtelevat lukuvuosittain.
Opintojakso sisältää yksilö-, pari- ja ryhmätehtäviä sekä tentin opintojakson toteutustavasta riippuen.
Tarkemmat kuvaukset toteutussuunnitelmissa.
Oppimateriaalit
Viitala, R. 2015 tai ed. painos. Henkilöstöjohtaminen. Strateginen kilpailutekijä. Edita.
TAI vaihtoehtoisesti kirja: Truss, C. , Mankin, D. & Keller, C. 2012. Strategic Human Resource Management.
Muu opettajan jakama materiaali.
Opetusmenetelmät ja ohjaus
HR-prosessit (LEA4LH101A) opintojakso toteutetaan päiväopintoina kahdeksan viikon aikana. Opintojaksolla on tehdään kansainvälistä yhteistyötä ryhmätyön muodossa ulkomaisen yliopiston opiskelijoiden kanssa ja käytetään monipuolisia virtuaalityökaluja.
Työelämäyhteydet
Opintojaksossa hyödynnetään työelämäyhteyksiä ja yrityselämästä otettuja esimerkkejä sekä case-harjoituksia.
Kansainvälisyys
Kansainvälisyys tulee esiin kansainvälisessä ryhmätyöskentelyssä ja huomioidaan myös oppimateriaaleissa.
Toteutuksen valinnaiset oppimistavat
Opintojakso on mahdollista suorittaa myös monimuotototeutuksena, virtuaalitoteutuksena tai opinnollistamisena esim. ahotoinnin kautta.
Oppimistehtävät
Ennakkotehtävä tulee olla tehtynä ennen opintojakson aloitusta. Tämä on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiseksi. Opintojaksolle otetaan 40 opiskelijaa ja ennakkotehtävän tekeminen varmistaa opiskelupaikan opintojaksolla. Tämän jälkeen vapautuvat paikat tarjotaan tutkintosäännöstön mukaisesti jonossa oleville.
Opintojakson oppimistehtävät sisältävät paljon virtuaaliryhmissä työskentelyä ja edellyttää opiskelijan sitoutumista ryhmätöihin. Lisäksi on yksilötehtäviä. Oppimistehtävien aikataulut ja palautuspäivät on esillä Moodlessa.
Arviointitavat
Tarkemmat arviointitavat on esillä Moodlessa.
Opintojaksojen tehtävien myöhästyminen laskee tehtävän arvosanaa yhdelle numerolla, jos se tulee opintojakson aikana. Kaikki tehtävät tulee suorittaa opintojakson aikana.