Esimiehen perustehtävät (5op)

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Opintojakso alkaa viikolla 10 (7.3.2022) ja kestää 8 viikkoa päättyen viikolla 17 ( 29.4.2022)

Opintojaksola on ennakkotehtävä, joka tulee tehdä viimeistään 3.3.2022. Ennakkotehtävän palautus aikataulun mukaisesti vahvistaa opiskelupaikan opintojaksolla.

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Päivätoteutus, monimuotototeutus, virtuaalitoteutus ja työn opinnollistaminen.

Oppimateriaalit

Esimiehen perustehtävät -opintojakson tenttikirjallisuus ja muu tenttimateriaali:

- Caproni, P.J. 2012. Management Skills for Everyday Life, The Practical Coach. Prentice Hall, Third Edition.

- Suominen, K., Karkulehto, K., Sipponen, J.& Hämäläinen, K. 2012. Esimies strategiavaikuttajaksi. SanomaPro.

- Kirjallisuuden lisäksi Moodlessa oleva aineisto.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Opintojakso on osa Esimiesosaamisen runkomoduulia ja se on hyvä suorittaa samaan aikaan Itsensä johtamisen ja Monimuotoisen työyhteisön johtamisen - opintojaksojen kanssa kevätlukukauden 2022 aikana. Nämä eri opintojaksot alkavat porrastetusti kevätlukukaudella.

Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija ymmärtää esimiestyön merkityksen huippusuorituksen mahdollistajana ja hyvän työkulttuurin luojana. Opintojaksolla opitaan esimiesosaamisen ydintaitoja liiketoiminnan tuloksen tekijänä, esimiehen keskeisiä tehtäviä ja erilaisia rooleja sekä toimintamalleja.

Keskeinen sisältö:
Esimiestyön kokonaiskuva ja esimiehen rooli
Tavoitteen asettaminen, suorituksen johtaminen ja suoritusarviointi
Ryhmien / tiimien johtaminen
Päätöksenteko, työn organisointi ja delegointi
Työhyvinvoinnin johtaminen

Työskentely tapahtuu vahvasti itseohjautuvasti virtuaalisesti.

Työelämäyhteydet

Opiskelijat haastattelevat käytännön esimiestyötä tekevää henkilöä sekä vähintään yhtä hänen alaistaan. Opintojakson eri teemoja peilataan omiin käytännön kokemuksiin ja reflektoidaan niihin.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttiä.

Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Jos opiskelijalla on käytännön kokemusta esimiestyösä, niin opintojakso on mahdollista suorittaa ahotointina erillisissä näyttötilaisuuksissa. Ahotoinnista tarkempaa tietoa MyNetissä.

Oppimistehtävät

Ennakkotehtävä: Hyväksytty / Hylätty - aikataulun mukaisesti tehtynä varmistaa opiskelupaikan opintojaksolla.

Oppimistehtävät: Esimiestyö käytännössä - Esimies-alais -haastattelutehtävä laadullista tutkimusmenetelmää soveltaen 70 %

Muut oppimistehtävät: 30 %

Arviointitavat

Oppimistehtävien tarkemmat arviointikriteerit kuvataan Moodlessa tehtävänantojen yhteydessä.
Opintojakso avautuu Moodlessa viikolla 7.