Esimiehen perustehtävät (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Opintojakso alkaa viikolla 10 (8.3.2021) ja kestää 8 viikkoa päättyen viikolla 17 ( 30.4.2021)

Opintojakso alkaa ennakkotehtävällä, joka tulee tehdä viimeistään 8.3.2021. Aikataulun mukainen palautus vahvistaa opiskleupaikan opintojaksolla.

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Päivätoteutus, monimuotototeutus, virtuaalitoteutus ja työn opinnollistaminen.

Oppimateriaalit

Esimiehen perustehtävät -opintojakson tenttikirjallisuus ja muu tenttimateriaali:

- Caproni, P.J. 2012. Management Skills for Everyday Life, The Practical Coach. Prentice Hall, Third Edition.

- Suominen, K., Karkulehto, K., Sipponen, J.& Hämäläinen, K. 2012. Esimies strategiavaikuttajaksi. SanomaPro.

- Kirjallisuuden lisäksi Moodlessa oleva aineisto.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Opintojakso on osa Esimiesosaamisen runkomoduulia ja se on tarkoitus suorittaa samaan aikaan Itsensä Johtamisen - ja Monimuotoisen työyhteisön johtamisen - opintojaksojen kanssa kevätlukukauden 2021 aikana. Nämä eri opintojaksot alkavat porrastetusti.

Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija ymmärtää esimiestyön merkityksen huippusuorituksen mahdollistajana ja hyvän työkulttuurin luojana. Opintojaksolla opitaan esimiesosaamisen ydintaitoja liiketoiminnan tuloksen tekijänä, esimiehen keskeisiä tehtäviä ja erilaisia rooleja sekä toimintamalleja.

Keskeinen sisältö:
Esimiestyön kokonaiskuva ja monitasoinen viestintä
Tavoitteen asettaminen, suorituksen johtaminen ja arvioinnin mittaaminen
Päätöksenteko, työn organisointi ja delegointi
Prosessien johtaminen
Resurssien ja riskienhallinnan menetelmät
Työhyvinvoinnin johtaminen

Työskentely tapahtuu vahvasti itseohjautuvasti virtuaalisesti.

Työelämäyhteydet

Opiskelijat haastattelevat käytännön esimiestyötä tekevää henkilöä sekä vähintään yhtä hänen alaistaan. Opintojakson eri teemoja peilataan omiin käytännön kokemuksiin ja reflektoidaan niihin.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttiä.

Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Jos opiskelijalla on käytännön kokemusta esimiestyösä, niin opintojakso on mahdollista suorittaa ahotointina erillisissä näyttötilaisuuksissa. Ahotoinnista tarkempaa tietoa MyNetissä.

Oppimistehtävät

Ennakkotehtävä: Hyväksytty / Hylätty - aikataulun mukaisesti tehtynä varmistaa opiskelupaikan opintojaksolla.

Oppimistehtävät: Esimiestyö käytännössä - Esimies-alais -haastattelutehtävä laadullista tutkimusmenetelmää soveltaen 70 %

Muut oppimistehtävät: 30 %

Arviointitavat

Oppimistehtävien tarkemmat arviointikriteerit kuvataan Moodlessa tehtävänantojen yhteydessä.