Itsensä johtaminen (5op)

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Opintojakso toteutetaan viikoilla 3-11/2022. Maanantaina 24.1.2022 klo 17.40-20.30 on vapaaehtoinen, mutta erittäin suositeltava Coachaus workshop. Tehtävien aikataulut ja palautuspäivät on esillä Moodlessa.

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Vaihtoehdot: päivätoteutus, monimuotototeutus, virtuaalitoteutus ja työn opinnollistaminen. Tarjonta vaihtelee lukuvuosittain.

Opintojakso sisältää yksilö-, pari- ja ryhmätehtäviä riippuen opintojakson toteutustavasta.

Oppimateriaalit

Caproni, P.J. 2012. Management Skills for Everyday Life, The Practical Coach. Prentice Hall, Thirds Edition.
Ristikangas, M-R. & Grünbaum, L. 2014. Valmentava esimies. Onnistumista palvelevat positiot. Talentum.
Muu opettajan jakama materiaali.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Esimies itsensä johtajana ja coachina (LEA3LH101 Itsensä johtaminen) virtuaaliopintojakso koostuu virtuaalityöskentelystä kahdeksan viikon aikana. Lisäksi opintojaksossa on yksi vapaaehtoinen, mutta erittäin suositeltava lähiopetustunti, coachaus workshop, maanantaina 24.1.2021 kello 17.40-20.30. Opintojaksolla on myös webinaareja ja käytetään monipuolisesti erilaisia digitaalisia oppimisratkaisuja kuten blogeja, FlipGrid-videotyökalua yms.

Työelämäyhteydet

Opintojaksossa hyödynnetään työelämäyhteyksiä ja yrityselämästä otettuja esimerkkejä sekä case-harjoituksia.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttiä, mutta sen sijaan kirjoitetaan blogeja, jotka korvaavat tenttisuorituksen.

Kansainvälisyys

Kansainvälisyys huomioidaan oppimateriaaleissa.

Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Opintojakso on mahdollista suorittaa myös päivätoteutuksena, monimuotototeutuksena tai opinnollistamisena esim. ahotoinnin kautta.

Oppimistehtävät

Ennakkotehtävä: Osaamiskartoitus ja virtuaalinen esittäytyminen, joka tulee olla tehtynä ma 17.1.2022 klo 18.00 mennessä. Moodle aukeaa ennakkotehtävän osalta ensimmäisille 40 opiskelijalle viimeistään to 13.1.2022 mennessä. Tämä on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiseksi. Opintojaksolle otetaan 40 opiskelijaa ja ennakkotehtävän tekeminen varmistaa opiskelupaikan opintojaksolla. 18.1.2022 jälkeen vapautuvat paikat tarjotaan tutkintosäännöstön mukaisesti jonossa oleville.

Analyysi omista vahvuuksista ja kehittämisehdotuksista
Omien uskomusten ja tunteiden reflektointitehtävä
Vahvuus ja kehittämisalueiden analysointitehtävä
Pieniä coaching -harjoituksia (video ja raportti)
Blogit
Osaamisen rekflektointikysely

Lisäksi opintojakson aikana on erilaisia opintoihin liittyviä välitehtäviä kuten FlipGrid videotehtäviä ja muiden opiskelijoiden blogien kommentointia.

Arviointitavat

Coaching-tehtävä (raportti ja video) 40%
Blogit 40%
Analyysi omista vahvuuksista ja kehittämisehdotuksista 10%
Ajanhallinta ja aktiivisuus (sisältää itsenäisen toiminnan, aikataulussa pysymisen, aktiivisuuden verkkokeskusteluissa ja monipuolisen digitaalisten ratkaisujen käytön) 10%
Lisäksi tulee tehdä hyväksytysti seuraavat tehtävät:
Omien uskomusten ja tunteiden reflektointitehtävä
Osaamisen rekflektointikysely
Näiden tehtävien tekeminen on edellytyksenä opintojakson arvioinnille.
Opintojaksojen tehtävien myöhästyminen laskee tehtävän arvosanaa yhdelle numerolla, jos se tulee opintojakson aikana. Kaikki tehtävät tulee suorittaa opintojakson aikana.