Johtaminen ja HR (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

20.1
Ohjelman tavoitteet ja sisältö ja tehtävät
Ryhmä-/tiimityöskentely
27.1 1. Liiketoimintastrategia ja henkilöstöstrategia
Tiimisopimus
3.2 2. Henkilöstöjohtamisen tehtäväkenttä
Rekry nuorten ammattilaisten silmin

10.2 Porvoon strategioita
17.2 Harjoitustehtävä 1 esittäminen: Eri organisaatioiden henkilöstöstrategioiden vertailu ja HRM toiminnot
Kysymysten laadinta
24.2 Talviloma
3.3 Kysymysten viimeistely / sparraus
10.3 Itsenäinen työskentely /Kysymysten viimeinen tsekkaus
17.3 3. Muuttuva työelämä

24.3 Intensiiviviikko
31.3 4. Johtamisen uudet haasteet
7.4 Työelämän pelisäännöt esittäminen
14.4 Aihe avoin
21.4 5. Hyvä johtajuus
28.4 Aihe avoin
5.5 Tentti
12.5 Porvoo-loppuraportin esittäminen?
19.5 Harjoitustehtävä 2 esittäminen: Ryhmätyöskentely kurssin aikana

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Lähiopetustoteutus, johon liittyy oppimistehtäviä, projektityöskentelyä, itsenäistä työskentelyä.
Suunnitelmaan pohjautuva omassa työssä oppiminen eli opinnollistaminen, mikäli opiskelija pystyy oppimaan opintojakson sisällöt työssään/harrastuksessaan. Lisätietoja opinto-ohjaajalta tai vastuuopettajalta.
Näyttö (jos opiskelija hallitsee jo opintojakson sisällöt). Lisätietoja opinto-ohjaajalta tai vastuuopettajalta

Oppimateriaalit

Opettajan jakama materiaali
Kirjallisuus soveltuvin osin
Alahuhta, M. 2015. Johtajuus, kirkas suunta ja ihmisten voima. Docendo
Armstrong, M. 2012. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice
Branson, R. 2014. The Virgin Way: Everything I Know about Leadership
Brooks, I. 2009.Organisational Behaviour Individuals, Groups and Organisation 4th editon, Pearson Education Limited
Goleman, D. 2013. Focus The Hidden Driver of Excellence. Bloomsbury Publishing Plc
Kaijala, M. 2016. Rekrytointi Tehtävään vai yhtiöön. Talentum.
Keltikangas-Järvinen L. (2016). ”Hyvät tyypit” Temperamentti ja työelämä. WSOY.
Laloux, Frederic. 2016. Reinventing Organizations
Lecklin, O. & Laine, R.2009. Laadunkehittäjän työkalupakki, Innovatiivisen johtamisjärjestelmän rakentaminen. Talentum
Lämsä, A-M. & Päivike, T. 2010. Organisaatiokäyttäytymisen perusteet
Robbins, P. & Judge, T. 2009. Organizational Behavior, 13th edition, Pearson International Edition
Torkkola, S. (2016). Lean asiantuntijatyön johtamisessa. Talentum.
Viitala, R. 2013. Henkilöstöjohtaminen Strateginen kilpailutekijä. Edita

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Luennot
Projektityöskentely soveltuvin osin
Mentorointi ja konsultaatio
Tuntityöskentely ja siihen liittyvät tehtävät
Oman oppimisen arviointi

Työelämäyhteydet

Osallistumien lukukausiprojektiin soveltuvin osin.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

5.5 Tentti, Uusinta sovitaan erikseen 6 kk sisällä kurssin loppumisesta.

Oppimistehtävät

Harjoitustehtävä 1: Eri organisaatioiden henkilöstöstrategioiden vertailu ja HRM toiminnot
Harjoitustehtävä 2: Ryhmätyöskentely kurssin aikana
Tehtävä: Työelämän pelisäännöt

Tentti

Arviointitavat

Tentti, harjoitustehtävät