Henkilöstön kehittäminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: LEA2RM202-3010

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika
02.01.2023 - 13.01.2023
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
16.01.2023 - 19.05.2023
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
TKI-osuus
5 op
Toimipiste
Porvoon toimipiste
Opetuskielet
suomi
Paikkoja
15 - 40
Koulutus
POMO Matkailun koulutusohjelma
Opettajat
Katja Laitinen
Ryhmät
RM4
Matkailun (POMO) 4. lukukausi
CONTACT
Lähitoteutus
Opintojakso
LEA2RM202

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Ohjelman mukaisesti

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Oppimistavat
Projektityöskentely soveltuvin osin
Mentorointi ja konsultaatio
Tuntityöskentely ja siihen liittyvät tehtävät
Oman oppimisen arviointi

Arviointitavat
Harjoitustehtävät
Osallistuminen tunti ja harjoitustehtäviin
Tehtävien myöhästynyt palauttamien alentaa arvosanaa

Aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (AHOT)
Mahdollisuudesta osoittaa osaaminen neuvotellaan erikseen opettajan kanssa.

Oppimateriaalit

Opettajan jakama materiaali
Kirjallisuus soveltuvin osin
Alahuhta, Matti. 2015. Johtajuus, kirkas suunta ja ihmisten voima. Docendo
Armstrong, M. 2012. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice
Branson, Richard. 2014. The Virgin Way: Everything I Know about Leadership
Brooks, I. 2009.Organisational Behaviour Individuals, Groups and Organisation 4th editon, Pearson Education Limited
Goleman, Daniel. 2013. Focus The Hidden Driver of Excellence. Bloomsbury Publishing Plc
Kaijala, M. 2016. Rekrytointi Tehtävään vai yhtiöön. Talentum.
Keltikangas-Järvinen L. (2016). ”Hyvät tyypit” Tempperamentti ja työelämä. WSOY.
Laloux, Frederic. 2016. Reinventing Organizations
Lecklin, O & Laine, R.2009. Laadunkehittäjän työkalupakki, Innovatiivisen johtamisjärjestelmän rakentaminen. Talentum
Lämsä, A-M. & Päivike, T. 2010. Organisaatiokäyttäytymisen perusteet
Robbins, P.S. & Judge, T. 2009. Organizational Behavior, 13th edition, Pearson International Edition
Torkkola, S. (2016). Lean asiantuntijatyön johtamisessa. Talentum.
Viitala, R. 2013. Henkilöstöjohtaminen Strateginen kilpailutekijä. Edita

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Projektityöskentely soveltuvin osin
Mentorointi ja konsultaatio
Tuntityöskentely ja siihen liittyvät tehtävät
Oman oppimisen arviointi

Työelämäyhteydet

ei

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ohjelman mukaan, uusimismahdollisuus 6 kk:n sisällä

Kansainvälisyys

Ei

Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Sovittava erikseen opettajan kanssa

Oppimistehtävät

Harjoitustehtävät
Tentti

Arviointitavat

Tentti
Harjoitustehtävät

Siirry alkuun