Johtaminen ja HR (5 op)

Toteutuksen tunnus: LEA2LP201-3015

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 13.06.2022 - 19.08.2022; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 22.08.2022 - 16.12.2022; Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

TKI-osuus: 5 op

Toimipiste: Porvoon toimipiste

Opetuskielet: suomi

Paikkoja: 15 - 40

Koulutus: LIIPO Liiketalouden koulutusohjelma

Opettajat: Johan Dromberg

Ryhmät: EVENING
Iltaopetus; BLENDED
Monimuotototeutus

Opintojakso: LEA2LP201

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Alustava, tarkentuu Moodleen

23.8
Aloitus
Ohjelman tavoitteet ja sisältö
Tiimi ja tiimisopimus
1-2. Henkilöstöjohtamisen tehtäväkenttä

6.9
3. Muuttuva työelämä
4. Johtamisen uudet haasteet
5. Hyvä johtaminen
Tiimisopimuksen palauttamien

25.10
Harjoitustehtävä: Työmarkkinoiden pelisäännöt

29.11
Tehtävä 2 esittely: Ryhmätyöskentely kurssin aikana

Tentti

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Monimuotototeutus, jossa on osittain verkko-oppimista tehtävineen, projektityöskentelyä verkossa ja lähitapaamisissa, itsenäistä työskentelyä sekä tentit
Suunnitelmaan pohjautuva omassa työssä oppiminen eli opinnollistaminen, mikäli opiskelija pystyy oppimaan opintojakson sisällöt työssään/harrastuksessaan. Lisätietoja opinto-ohjaajalta tai vastuuopettajalta.
Näyttö (jos opiskelija hallitsee jo opintojakson sisällöt). Lisätietoja opinto-ohjaajalta tai vastuuopettajalta

Oppimateriaalit

Opettajan jakama materiaali
Kirjallisuus soveltuvin osin (tai uudemmat painokset)
Alahuhta, M. 2015. Johtajuus, kirkas suunta ja ihmisten voima. Docendo.
Armstrong, M. 2012. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice.
Branson, R. 2014. The Virgin Way: Everything I Know about Leadership.
Brooks, I. 2009.Organisational Behaviour Individuals, Groups and Organisation 4th editon, Pearson Education Limited.
Goleman, D. 2013. Focus The Hidden Driver of Excellence. Bloomsbury Publishing Plc .
Kaijala, M. 2016. Rekrytointi Tehtävään vai yhtiöön. Talentum.
Keltikangas-Järvinen, L. (2016). ”Hyvät tyypit” Temperamentti ja työelämä. WSOY.
Laloux, F. 2016. Reinventing Organizations.
Lämsä, A-M. & Päivike, T. 2010. Organisaatiokäyttäytymisen perusteet.
Torkkola, S. (2016). Lean asiantuntijatyön johtamisessa. Talentum.
Viitala, R. 2013. Henkilöstöjohtaminen Strateginen kilpailutekijä. Edita.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Projektityöskentely soveltuvin osin
Mentorointi ja konsultaatio
Tuntityöskentely ja siihen liittyvät tehtävät
Tentti.
Oman oppimisen arviointi

Työelämäyhteydet

Osallistutaan lukukausiprojektiin soveltuvin osin.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tentti, Uusinta sovitaan erikseen 6 kk sisällä kurssin loppumisesta.

Oppimistehtävät