Yritysjuridiikka (5 op)

Toteutuksen tunnus: LAW001TR1A-3099

Toteutuksen perustiedot

Ajoitus: 23.03.2026 - 15.05.2026; Toteutus ei ole vielä alkanut.

Opintopistemäärä: 5 op

Toimipiste: Pasilan toimipiste

Opetuskielet: suomi

Paikkoja: 15 - 45

Koulutus: TRALI Tradenomi liiketalous

Opettajat: Jarkko Kotamäki

Ryhmät: CONTACT
Lähitoteutus; TR2PA5
Tradenomi liiketalous, 2. lukukausi, Pasila, ryhmä 5

Opintojakso: LAW001TR1A

Arviointiasteikko

H-5

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Tentti tai oppimistehtävät.

Näyttö
Mikäli jo osaat tämän opintojakson osaamistavoitteet, voit näyttää osaamisesi. Kysy lisää opintojakson opettajalta. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

Opinnollistaminen
Opintojakso voidaan toteuttaa myös opinnollistamalla. Ota yhteys vastuuopettaja Pia Jääskeläiseen.

Opintojaksoa on tarjolla toteutuksesta riippuen contact, blended, virtual ja online muodoissa, tarkasta toteutuskuvauksesta.

Intro

Tämä opintojakso antaa sinulle vankan pohjan muihin juridiikan opintoihin. Opintojaksolla pääset perehtymään yhteiskunnan keskeisiin pelisääntöihin yritysten toiminnan näkökannalta. Opit sopimusoikeudesta, tutustut yhtiöiden hallinnointiin, ymmärrät kuluttajansuojan merkityksen ja tunnistat työoikeuden periaatteita työelämässä.

Oppimateriaalit

Moodlesta löytyvä materiaali.

Tukena voi käyttää amk-opiskeluun soveltuvaa juridiikan perusteosta, esimerkiksi:

Kyläkallio: Yritysjuridiikka (käyttäkää e-kirjaa, jonka julkaisuvuosi 2022)
Karttunen – Laasanen – Sippel – Uitto – Valtonen: Juridiikan perusteet (viimeisin painos)
Suojanen – Savolainen – Korte – Vanhanen: Lakiopas – Juridiikan perusteet (viimeisin painos)

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Lähiopetus lukujärjestyksen mukaisina aikoina. Luennot ja oppimista tukevia harjoituksia..

Kurssi suoritetaan tekemällä annetussa aikataulussa 4 arvioitavaa oppimistehtävää.

Työelämäyhteydet

Opintojaksolla käytetään työelämään liittyviä esimerkkejä ja tapauksia.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Toteutuksella ei ole tenttejä, joten uusintatenttejä ei järjestetä

Oppimistehtävät

Opintojakson arvosana muodostuu neljästä arvioitavasta tehtävästä, joiden painoarvot ovat:

Sopimusoikeuden tehtävä 30%,
Yhtiöoikeuden tehtävä 30%,
Kuluttajansuojatehtävä 20%,
Työoikeuden tehtävä 20%,

Opiskelijan tulee saada vähintään kolme tehtävää hyväksytysti läpi (vähintään arvosana 1), jotta opintojakson saa hyväksytysti läpi.

Arviointitavat

Kurssin arvosana muodostuu neljän oppimistehtävän keskiarvon perusteella.