Työkaluja onnistuneeseen perehdyttämiseen (1op)

Aikataulu

Verkkovalmennus on avoinna Moodlessa syyslukukauden 18.8.-12.12.2025 ja opiskelija voi em. ajankohtana suorittaa valmennuksen & tehdä tehtävät oman aikataulun mukaan.

Intro

Vie perehdytyksesi uudelle tasolle! Tällä opintojaksolla syvennät ymmärrystäsi perehdyttämisestä ja perehdyttämisprosessin eri vaiheista. Opintojakson jälkeen sinulla on toimiva perehdytyssuunnitelma omaan työyhteisöön ja työkalut perehdytyksen avuksi. Perehdytyksellä kehität ja parannat työntekijä- ja asiakaskokemusta.

Oppimateriaalit

Eklund A. 2023. Tervetuloa meille! : uuden työntekijän perehdytys. Brik Impact.

Artikkelit, videot ja muut opintojakson Moodlessa olevat materiaalit.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Kyseessä on verkkovalmennus ja tutustut valmennuksessa perehdytyksen eri osa-alueisiin:

1.) Perehdytysprosessi
2.) Kehitä perehdytystä
3.) Luo perehdytyssuunnitelma
4.) Varmista perehdytyksen onnistuminen.

Perehdyt osa-alueisiin kevyen teorian, esimerkkien ja muiden opiskelijoiden vertaistuen avulla. Valmennus toteutetaan virtuaalisena, joten voit suorittaa valmennuksen täysin itsenäisenä opiskeluna omaan tahtiin.

Työelämäyhteydet

Verkkovalmennuksen tehtävät liittyvät vahvasti opiskelijan omaan työhön ja tietoihin ja kokemukseen perehdytyksestä. Opiskelija havainnoi, tutkii ja pohtii kokemuksen ja uuden tiedon avulla perehdytystä ja kehittää oman työyhteisönsä perehdytysprosessia ja perehdytyssuunnitelmaan entistä paremmaksi.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Valmennukseen ei sisälly tenttiä vaan itsenäisesti tehtäviä tehtäviä, jotka arvioidaan hyväksytty/hylätty. Valmennus (kurssi) arvioidaan hyväksytty/hylätty.

Oppimistehtävät

1.) Tutustu työyhteisösi perehdytysprosessiin - opiskelija tutustuu perehdytyksen materiaaleihin (Moodlessa) ja kuvaa oman työyhteisön perehdytysprosessin.

2.) Kehitä työyhteisösi perehdytysprosessia - opiskelija kehittää oppimistehtävä 1.:ssä kuvaamaansa perehdytysprosessia hyödyntäen Moodlen materiaaleja.

3.) Kehitä työyhteisösi perehdytyssuunnitelmaa - opiskelija kuvaa oman työyhteisönsä perehdytyssuunnitelman ja pohtii kehityskohteita.

4.) Varmista perehdytyksen onnistuminen - opiskelija tutustuu Moodlen materiaalien avulla perehdytyksen tarkistuslistaan ja kehittää/laatii tarkistuslistan omaan työyhteisöön.

Arviointitavat

Valmennus (kurssi) arvioidaan hyväksytty/hylätty.