HR-järjestelmät ja kehittäminen (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Luento-osuudet ovat Teamsissa seitsemänä keskiviikko-iltana.

1) 26.3.2025 klo 17:00 - 20:30 Opintojakson esittely ja johdanto HR-järjestelmiin. HR-prosessit.
2) 2.4.2025 klo 17:40 - 20:30 HR-järjestelmien toiminnot. Workdayn vierailu.
3) 9.4.2025 klo 17:40 - 20:30 Erilaisia HR-järjestelmiä. Ryhmätehtävän aloitus.
4) 16.4.2025 Klo 17:40 - 20:30 SAP-tehtävän aloitus.
5) 23.4.2025 Klo 17:40 - 20:30 Ryhmätehtävien esitykset. SAP-tehtävän tuki.
6) 7.5.2025 Klo 17:40 - 20:30 HR-järjestelmähankinta. SAP-tehtävän tuki.
7) 14.5.2025 Klo 17:40 - 20:30 HR-analytiikka. SAP-tehtävän tuki.

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Jos sinulla on jo tämän opintojakson osaamistavoitteet saavutettuna, voit näyttää osaamisesi. Kysy lisää opintojakson opettajalta. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

Jos haluat opinnollistaa opintojakson, niin ole yhteydessä ohjaavaan opettajaan. Lisätietoja opinnollistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

Intro

Tällä opintojaksolla käymme läpi HR-prosessien määrittelyä, HR-järjestelmien käyttöä sekä hankintaa yrityksissä. Tutustut erilaisiin HR-järjestelmiin ja niiden ominaisuuksiin yrityksen henkilöstöjohtamisessa. Opit hyödyntämään henkilöstöanalytiikkaa toiminnan johtamisessa ja kehittämisessä sekä tunnistamaan uusien teknologioiden mahdollisuuksia HR-tiedolla johtamiseen. Perehdyt myös HR-järjestelmähankintaprojektin vaiheisiin ja tutustut SAP-järjestelmään yrityksen henkilöstötiedon hallinnassa.

Oppimateriaalit

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Henkilöstöanalytiikka. Saramies & Törnroos 2021. ekirja: https://verkkokirjahylly-almatalent-fi.ezproxy.haaga-helia.fi/teos/JABBEXETEB#/kohta:Henkil((f 6)st((f6)analytiikka/piste:tcN

e-HRM : digital approaches, directions & applications. Mohan Thite 2019. ekirja: https://haaga-helia.finna.fi/Record/3amk.281286?sid=3160544829&imgid=1#versions

Opettajan Moodlessa jakama materiaali

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Luento-osuudet Teamsissa keskiviikko-iltaisin. Lisäksi itsenäistä opiskelua ja ryhmätehtävän valmistelua.

Työelämäyhteydet

Workdayn vierailu ja asiantuntijavideot

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Lopputentti on auki Moodlessa 16.5 asti. Uusintamahdollisuudesta sovitaan erikseen.

Oppimistehtävät

Arvioitavat tehtävät ja niiden painoarvot:

Ryhmätehtävä (HR-järjestelmän esittely) 20%
Yksilötehtävä (SAP-tehtävä) 40%
Lopputentti 30%
Aktiivisuus ml. pohdintatehtävien Moodle-palautukset 10%

Arviointitavat

Arvioitavat tehtävät ja niiden painoarvot:

Ryhmätehtävä (HR-järjestelmän esittely) 20%
Yksilötehtävä (SAP-tehtävä) 40%
Lopputentti 30%
Aktiivisuus ml. pohdintatehtävien Moodle-palautukset 10%