HR-järjestelmät ja kehittäminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: HRL012AS3A-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.01.2025 - 21.03.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 24.03.2025 - 16.05.2025
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toimipiste
- Malmin toimipiste
- Opetuskielet
- suomi
- Paikkoja
- 15 - 45
- Koulutus
- TRALI Tradenomi liiketalous
- Opettajat
- Heikki Pitkänen
- Ryhmät
-
TR4HEHRL1Tradenomi liiketalous, 4. lukukausi, Helsinki, HR ja johtaminen, ryhmä 1
-
CONTACTLähitoteutus
-
TR4HEHRL2Tradenomi liiketalous, 4. lukukausi, Helsinki, HR ja johtaminen, ryhmä 2
- Opintojakso
- HRL012AS3A
Arviointiasteikko
H-5
Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen
Jos sinulla on jo tämän opintojakson osaamistavoitteet saavutettuna, voit näyttää osaamisesi. Kysy lisää opintojakson opettajalta. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study
Jos haluat opinnollistaa opintojakson, niin ole yhteydessä ohjaavaan opettajaan. Lisätietoja opinnollistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study
Intro
Tällä opintojaksolla käymme läpi HR-prosessien määrittelyä, HR-järjestelmien käyttöä sekä hankintaa yrityksissä. Tutustut erilaisiin HR-järjestelmiin ja niiden ominaisuuksiin yrityksen henkilöstöjohtamisessa. Opit hyödyntämään henkilöstöanalytiikkaa toiminnan johtamisessa ja kehittämisessä sekä tunnistamaan uusien teknologioiden mahdollisuuksia HR-tiedolla johtamiseen. Perehdyt myös HR-järjestelmähankintaprojektin vaiheisiin ja tutustut SAP-järjestelmään yrityksen henkilöstötiedon hallinnassa.
Oppimateriaalit
Kurssin kirjallisuus:
Henkilöstöanalytiikka. Saramies & Törnroos 2021. https://verkkokirjahylly-almatalent-fi.ezproxy.haaga-helia.fi/teos/JABBEXETEB#/kohta:Henkil((f 6)st((f6)analytiikka/piste:tcN
e-HRM : digital approaches, directions & applications. Mohan Thite 2019. https://haaga-helia.finna.fi/Record/3amk.281286?sid=3160544829&imgid=1#versions
Opetusmenetelmät ja ohjaus
Contact-opetusta Malmilla tiistaisin, alkaen 25.3.
Torstaisin ei ole luentoja Malmilla. Torstain tunnit on varattu tehtävien tekemiseen itsenäisesti tai ryhmässä, sekä SAP-konsultaatioihin (lähtökohtaisesti) Teamsissa.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Lopputentti pidetään kurssin viimeisellä luentokerralla 13.5. Uusintamahdollisuus examissa opettajan kanssa erikseen sopien.
Toteutuksen valinnaiset oppimistavat
Jos sinulla on jo tämän opintojakson osaamistavoitteet saavutettuna, voit näyttää osaamisesi. Kysy lisää opintojakson opettajalta. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study
Oppimistehtävät
Arvioitavat tehtävät ja niiden painoarvot:
Ryhmätehtävä (HR-järjestelmän esittely) 20%
Yksilötehtävä (SAP-tehtävä) 40%
Lopputentti 30%
Aktiivisuus ml. pohdintatehtävien Moodle-palautukset 10%
Arviointitavat
Arvioitavat tehtävät ja niiden painoarvot:
Ryhmätehtävä (HR-järjestelmän esittely) 20%
Yksilötehtävä (SAP-tehtävä) 40%
Lopputentti 30%
Aktiivisuus ml. pohdintatehtävien Moodle-palautukset 10%