HR-järjestelmät ja kehittäminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: HRL012AS3A-3002

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
02.01.2025 - 21.03.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
24.03.2025 - 16.05.2025
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Toimipiste
Malmin toimipiste
Opetuskielet
suomi
Paikkoja
15 - 45
Koulutus
TRALI Tradenomi liiketalous
Opettajat
Heikki Pitkänen
Ryhmät
TR4HEHRL1
Tradenomi liiketalous, 4. lukukausi, Helsinki, HR ja johtaminen, ryhmä 1
CONTACT
Lähitoteutus
TR4HEHRL2
Tradenomi liiketalous, 4. lukukausi, Helsinki, HR ja johtaminen, ryhmä 2
Opintojakso
HRL012AS3A

Arviointiasteikko

H-5

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Jos sinulla on jo tämän opintojakson osaamistavoitteet saavutettuna, voit näyttää osaamisesi. Kysy lisää opintojakson opettajalta. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

Jos haluat opinnollistaa opintojakson, niin ole yhteydessä ohjaavaan opettajaan. Lisätietoja opinnollistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

Intro

Tällä opintojaksolla käymme läpi HR-prosessien määrittelyä, HR-järjestelmien käyttöä sekä hankintaa yrityksissä. Tutustut erilaisiin HR-järjestelmiin ja niiden ominaisuuksiin yrityksen henkilöstöjohtamisessa. Opit hyödyntämään henkilöstöanalytiikkaa toiminnan johtamisessa ja kehittämisessä sekä tunnistamaan uusien teknologioiden mahdollisuuksia HR-tiedolla johtamiseen. Perehdyt myös HR-järjestelmähankintaprojektin vaiheisiin ja tutustut SAP-järjestelmään yrityksen henkilöstötiedon hallinnassa.

Oppimateriaalit

Kurssin kirjallisuus:

Henkilöstöanalytiikka. Saramies & Törnroos 2021. https://verkkokirjahylly-almatalent-fi.ezproxy.haaga-helia.fi/teos/JABBEXETEB#/kohta:Henkil((f 6)st((f6)analytiikka/piste:tcN

e-HRM : digital approaches, directions & applications. Mohan Thite 2019. https://haaga-helia.finna.fi/Record/3amk.281286?sid=3160544829&imgid=1#versions

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Contact-opetusta Malmilla tiistaisin, alkaen 25.3.
Torstaisin ei ole luentoja Malmilla. Torstain tunnit on varattu tehtävien tekemiseen itsenäisesti tai ryhmässä, sekä SAP-konsultaatioihin (lähtökohtaisesti) Teamsissa.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Lopputentti pidetään kurssin viimeisellä luentokerralla 13.5. Uusintamahdollisuus examissa opettajan kanssa erikseen sopien.

Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Jos sinulla on jo tämän opintojakson osaamistavoitteet saavutettuna, voit näyttää osaamisesi. Kysy lisää opintojakson opettajalta. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

Oppimistehtävät

Arvioitavat tehtävät ja niiden painoarvot:

Ryhmätehtävä (HR-järjestelmän esittely) 20%
Yksilötehtävä (SAP-tehtävä) 40%
Lopputentti 30%
Aktiivisuus ml. pohdintatehtävien Moodle-palautukset 10%

Arviointitavat

Arvioitavat tehtävät ja niiden painoarvot:

Ryhmätehtävä (HR-järjestelmän esittely) 20%
Yksilötehtävä (SAP-tehtävä) 40%
Lopputentti 30%
Aktiivisuus ml. pohdintatehtävien Moodle-palautukset 10%

Siirry alkuun