Itsensä johtaminen ja johdatus coachaukseen (5 op)

Toteutuksen tunnus: HRL003AS2A-3002

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
02.01.2023 - 13.01.2023
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
16.01.2023 - 21.04.2023
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Toimipiste
Pasilan toimipiste
Opetuskielet
suomi
Paikkoja
15 - 100
Koulutus
TRALI Tradenomi liiketalous
Opettajat
Tiina Mehto
Ryhmät
EVENING
Iltaopetus
VIRTUAL
Virtuaalitoteutus
TRB3HEHRL1
Tradenomi liiketalous, 3. lukukausi, monimuoto, Helsinki, HR ja johtaminen, ryhmä 1
LH4IMAHRM
LH4IMAHRM Suuntaumismoduuli (MMT), HR ja esimiestyö, RUNKOmoduuli
INSTRUCTED
Ohjattu virtuaalitoteutus
Opintojakso
HRL003AS2A

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Opintojakso alkaa viikolla 3 (16.1.2023) ja opiskelija voi edetä itsenäisesti sitoutuen omaan opiskelusuunnitelmaan ja sen aikatauluihin viikosta 4 eteenpäin. Opintojakson suositusaikataulu on suorittaa se kahdeksan viikon aikana. Tehtävien aikataulut ja palautuspäivät on esillä Moodlessa.

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Opintojaksoa toteutetaan contact-, online-, blended- ja virtuaaliopetuksena. Tarkista toteutusmuoto toteutuskuvauksesta.

Näyttö: Jos haluat suorittaa opintojakson näytöllä perustuen olemassa olevaan osaamiseesi, tutustu näytön antamiseen https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study ja ole sitten yhteydessä osaamista ohjaavaan opettajaan.

Opinnollistaminen: Opinnollistaa (Work & Study) voit, jos omat työtehtäväsi antavat sinulle mahdollisuuden opintojakson aihealueiden omaksumisen työtehtävissäsi. Tutustu opinnollistamiseen https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study ja ole sitten yhteydessä osaamista ohjaavaan opettajaan.

Intro

Tule oppimaan vahvuuslähtöistä ja ratkaisukeskeistä ajattelua itsesi ja muiden kehittämiseksi. Saat työkaluja johtaa itseäsi tietoisesti jatkuvasti muuttuvassa maailmassa ja opit business coachauksen perustaidot. Kurssi sopii kaikille itsensä kehittämisestä ja coachauksesta kiinnostuneille henkilöille, esihenkilöille, nykyisille ja tuleville HR-ammattilaisille.

Oppimateriaalit

Caproni, P.J. 2012. Management Skills for Everyday Life, The Practical Coach. Prentice Hall, Thirds Edition.
Ristikangas, M-R. & Grünbaum, L. 2014. Valmentava esimies. Onnistumista palvelevat positiot. Talentum.
Muu opettajan jakama materiaali.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Itsensä johtajana ja johdatus coachaukseen virtuaaliopintojakso koostuu itsenäisestä virtuaalityöskentelystä opintojaksossa annetun aikataulunmukaisesti. Opintojaksolla on yksi vapaaehtoinen, mutta erittäin suositeltava coachaus workshop -webinaari tiistaina 24.1.2023 klo 17.40-20.30 Zoomissa.

Opiskelijoiden tulee tehdä kaksi ennakkotehtävää (1 & 2). Nämä avataan esimmäiselle 100 opiskelijalle. Ennakkotehtävän 1 palautuspäivä on 17.1.2023 klo 9.00 ja ennakkotehtävän 2 palautuspäivä on ke 25.1.2023 klo 23.55. mennessä. Moodle aukeaa ennakkotehtävän 1 osalta viimeistään ke 11.1.2023 mennessä. Ne opiskelijat, jotka ovat palauttaneet ja tehnyt tehtävät hyväksytysti valitaan opintojaksolle ilmoittautumisjärjestyksessä. Maksimimäärä on 100 opiskelijaa.

Vapautuvista opiskelupaikoista otetaan yhteyttä jonossaolijoille ilmoittautumisjärjestyksessä ja tarjotaan paikkaa. Heillä on mahdollisuus tehdä ennakkotehtävät kolmen (3) arkipäivän kuluessa, jotta heidät hyväksytään opintojaksolle mukaan. Jonossaolijoille aletaan ilmoittaa vapautuvista opiskelupaikoista ke 18.1. alkaen.

Oppimismateriaalit ja oppimistehtävät julkaistaan opintojaksolle hyväksytyille viimeistään pe 20.1.2023.

Opiskelija suorittaa opintojakson Moodle-ohjeistuksen mukaisesti ja oman oppimissuunnitelman mukaisesti itsenäisesti.

Jos opiskelija palauttaa arvioitavan oppimistehtävän ennen oppimissopimuksensa päivämäärää, hänen tulee ilmoittaa siitä ohjaajalle sähköpostitse. Myöhässä palautettavien tehtävien arvosana laskee yhdellä numerolla, mutta ne pitää olla kuitenkin palautettu esitettyyn viimeiseen päivään mennessä, jotta opintojakson voi suorittaa.

Opintojakson arviointi tehdään viimeistään kolmen (3) viikon sisällä siitä, kun opiskelija on palauttanut viimeisen tehtävän opiskelusuunnitelman mukaisesti.

Työelämäyhteydet

Opintojaksossa hyödynnetään työelämäyhteyksiä ja yrityselämästä otettuja esimerkkejä sekä case-harjoituksia.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttiä, mutta sen sijaan tehdään erilaisia tehtäviä ja harjoitteita, jotka korvaavat tenttisuorituksen.

Kansainvälisyys

Kansainvälisyys huomioidaan oppimateriaaleissa.

Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Opintojakso on mahdollista suorittaa myös päivätoteutuksena, monimuotototeutuksena tai opinnollistamisena esim. ahotoinnin kautta.

Oppimistehtävät

Opintopaikan lunastaminen opintojaksolle edellyttää ennakkotehtävien palauttamista hyväksytysti ja ajallaan.

Ennakkotehtävä 1: Osaamiskartoitus tulee olla tehtynä ti 17.1.2023 klo 9.00 mennessä.
Ennakkotehtävä 2. Opiskelusopimus tulee olla tehtynä ke 25.1.2023 klo 23.55 mennessä. Tässä sopimuksessa opiskelija ja sitoutuu opintojakson suorittamisen aikatauluihin kevään 2023 osalta.

Moodle aukeaa ennakkotehtävän 1 osalta viimeistään ke 11.1.2022 mennessä. Ennakkotehtävien tekeminen aikataulussa on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiseksi. 17.1.2023 jälkeen vapautuvat paikat tarjotaan tutkintosäännöstön mukaisesti jonossa oleville.

Opintojakson tarkemmat poll-kyselyt, reflektointi- ja esseetehtävät esitellään Moodle-alustalla.
Yksi opintojakson keskeisimmistä tehtävistä on coaching-harjoitusten video ja raportti.
Lisäksi opintojakson aikana on erilaisia vertaisarviointeja ja kommentointeja.

Arviointitavat

Opintojakson arvioitavat tehtävät esitellään opintojakson Moodlessa.
Opiskelusuunnitelmasta poikkeavien opintojaksojen arvioitavien tehtävien myöhästyminen laskee tehtävän arvosanaa yhdelle numerolla, jos se tulee opintojakson aikana. Kaikki tehtävät tulee suorittaa opintojakson aikana aikataulunmukaisesti.

Siirry alkuun