Ketterä HR ja yhteisöohjautuvuuden tukeminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: HRL002AS3A-3013
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.06.2025 - 15.08.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
- Ajoitus
- 18.08.2025 - 10.10.2025
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toimipiste
- Pasilan toimipiste
- Opetuskielet
- suomi
- Paikkoja
- 15 - 60
- Koulutus
- TRALI Tradenomi liiketalous
- Opettajat
- Marjo Pääkkö
- Ryhmät
-
EVENINGIltaopetus
-
BLENDEDMonimuotototeutus
-
ONLINEVerkkototeutus
- Opintojakso
- HRL002AS3A
Arviointiasteikko
H-5
Aikataulu
Teams-tapaamiset:
20.08.2025 17.40 - 20.30
03.09.2025 17.40 - 20.30
17.09.2025 17.40 - 20.30
01.10.2025 17.40 - 20.30
Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen
Opintojakso:
Oppiminen tapahtuu yksilö- ja ryhmätehtävien kautta. Tarkemmat kuvaukset ovat toteutussuunnitelmissa.
Opintojakso edellyttää vahvoja itseopiskelutaitoja, sujuvaa tiedonhakua, ryhmätyöskentelytaitoja sekä aikatauluihin sitoutumista.
Jos sinulla on jo hallussa tämän opintojakson osaamistavoitteet, voit näyttää osaamisesi. Kysy lisää opintojakson opettajalta. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study
Jos haluat opinnollistaa opintojakson, niin ole yhteydessä ohjaavaan opettajaan. Lisätietoja opinnollistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study
Intro
Tule vahvistamaan HR-asiantuntijuuttasi ja osaamistasi toimia johdon, esihenkilöiden ja henkilöstön sekä muiden sidosryhmien kumppanina. Opit, kuinka liiketoimintalähtöinen HR tukee yrityksen menestystä ja edistää henkilöstön sitoutumista. Saat näkemystä, mitä moderni, vastuullinen ja ketterä HR tarkoittaa, ja opit yhteistoiminnallisia menetelmiä, joilla kehität HR-käytänteitä.
Oppimateriaalit
Viitala, R. 2021. Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit
Gamrasni, M. & ym. 2021. Matkaopas yhteisöohjautuvuuteen
Bankston, A. 2018. HR and the agile organization
Lisäksi Moodlessa olevat aineistot; artikkelit, tutkimukset ja muu materiaali.
Opetusmenetelmät ja ohjaus
Online-tapaamiset (Teams) sekä tapaamiskertojen välillä tehtävät yksilö- ja ryhmätyöt.
Opintojakso sisältää yhteisöohjautuvaa virtuaalista online työskentelyä ryhmissä sekä itsenäistä työskentelyä.
Opintojaksolla on ennakkotehtävä 1, joka tulee palauttaa ajoissa, jotta opiskelupaikan voi ottaa vastaan.
Opintojaksoo kuuluu ryhmätehtäviä ja yksiötehtäviä ja tehdään vertaisarviointeja. Opiskelijoilta edellytetään aktiivista onlinetyöskentelyä ryhmissä ja käytetyillä oppimisalustoilla.
Työelämäyhteydet
Opintojaksossa hyödynnetään työelämäyhteyksiä ja yrityselämästä otettuja esimerkkejä sekä case-harjoituksia.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojaksolla ei ole tenttiä.
Toteutuksen valinnaiset oppimistavat
Opintojakson voi suorittaa myös näyttönä.
Oppimistehtävät
Yksilö- ja ryhmätyö
Arviointitavat
Arvioidaan 0-5