Ketterä HR ja yhteisöohjautuvuuden tukeminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: HRL002AS3A-3009

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 03.06.2024 - 16.08.2024; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 19.08.2024 - 11.10.2024; Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Toimipiste: Pasilan toimipiste

Opetuskielet: suomi

Paikkoja: 15 - 60

Koulutus: TRALI Tradenomi liiketalous

Opettajat: Marjo Pääkkö

Ryhmät: TRB4HEHRL1
Tradenomi liiketalous, 4. lukukausi, monimuoto, Helsinki, HR ja johtaminen, ryhmä 1; EVENING
Iltaopetus; BLENDED
Monimuotototeutus; ONLINE
Verkkototeutus; TRB4HEHRL2
Tradenomi liiketalous, 4. lukukausi, monimuoto, Helsinki, HR ja johtaminen, ryhmä 2

Opintojakso: HRL002AS3A

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Online-tapaamiset 27.8.,10.9., 24.9. ja 8.10. klo 17.40-20.30

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Opintojakso:
Oppiminen tapahtuu yksilö- ja ryhmätehtävien kautta. Tarkemmat kuvaukset ovat toteutussuunnitelmissa.
Opintojakso edellyttää vahvoja itseopiskelutaitoja, sujuvaa tiedonhakua, ryhmätyöskentelytaitoja sekä aikatauluihin sitoutumista.

Jos sinulla on jo hallussa tämän opintojakson osaamistavoitteet, voit näyttää osaamisesi. Kysy lisää opintojakson opettajalta. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

Jos haluat opinnollistaa opintojakson, niin ole yhteydessä ohjaavaan opettajaan. Lisätietoja opinnollistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

Intro

Tule vahvistamaan HR-asiantuntijuuttasi ja osaamistasi toimia johdon, esihenkilöiden ja henkilöstön sekä muiden sidosryhmien kumppanina. Opit, kuinka liiketoimintalähtöinen HR tukee yrityksen menestystä ja edistää henkilöstön sitoutumista. Saat näkemystä, mitä moderni, vastuullinen ja ketterä HR tarkoittaa, ja opit yhteistoiminnallisia menetelmiä, joilla kehität HR-käytänteitä.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Online tapaamiset joka toinen viikko sekä tapaamiskertojen välillä tehtävät yksilö- ja ryhmätyöt.

Oppimistehtävät

Yksilö- ja ryhmätyö

Arviointitavat

Arvioidaan 0-5