Ketterä HR ja yhteisöohjautuvuuden tukeminen (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Kurssi järjestetään 27.03.2023 - 19.05.2023. Tapaamiset pidetään maanantaisin klo 14.00-16.45 ja keskiviikkoisin klo 8.00-10.45.

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Opintojakso:
Oppiminen tapahtuu yksilö- ja ryhmätehtävien kautta. Tarkemmat kuvaukset ovat toteutussuunnitelmissa.
Opintojakso edellyttää vahvoja itseopiskelutaitoja, sujuvaa tiedonhakua, ryhmätyöskentelytaitoja sekä aikatauluihin sitoutumista.

Jos sinulla on jo hallussa tämän opintojakson osaamistavoitteet, voit näyttää osaamisesi. Kysy lisää opintojakson opettajalta. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

Jos haluat opinnollistaa opintojakson, niin ole yhteydessä ohjaavaan opettajaan. Lisätietoja opinnollistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

Intro

Tule vahvistamaan HR-asiantuntijuuttasi ja osaamistasi toimia johdon, esihenkilöiden ja henkilöstön sekä muiden sidosryhmien kumppanina. Opit, kuinka liiketoimintalähtöinen HR tukee yrityksen menestystä ja edistää henkilöstön sitoutumista. Saat näkemystä, mitä moderni, vastuullinen ja ketterä HR tarkoittaa, ja opit yhteistoiminnallisia menetelmiä, joilla kehität HR-käytänteitä.

Oppimateriaalit

Oppimateriaali ilmoitetaan kurssin alkaessa.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Kurssi toteutetaan lähiopetuksena sekä ryhmässä yhteisöohjautuvasti tehden. Lisäksi kurssiin liittyy itsenäistä työskentelyä.

Työelämäyhteydet

Työelämäesimerkkejä hyödynnetään kurssin oppimistehtävissä ja caseharjoituksissa.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Kurssilla ei ole tenttiä.

Kansainvälisyys

Kansainväliset työyhteisöt huomioidaan kurssin sisällössä.

Oppimistehtävät

Kurssilla tehdään ryhmätyö yhteisöohjautuvuuden havainnollistamiseksi. Lisäksi kurssiin kuuluu itsenäistä työskentelyä. Tarkemmat tiedot kurssin tehtävistä annetaan kurssin alkaessa.

Arviointitavat

Kurssi arvioidaan asteikolla 1-5.