Tiimityö ja projektiosaaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: HRL001HH1A-3134
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 03.06.2024 - 18.10.2024
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 21.10.2024 - 13.12.2024
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toimipiste
- Pasilan toimipiste
- Opetuskielet
- suomi
- Paikkoja
- 30 - 100
- Koulutus
- TRATI Tradenomi tietojenkäsittely
- Opettajat
- Jarmo Harmonen
- Ryhmät
-
ITB2PADIG1Tradenomi tietojenkäsittely, monimuoto, 2. lukukausi, Pasila, Digitaaliset palvelut
-
VIRTUALVirtuaalitoteutus
-
INSTRUCTEDOhjattu virtuaalitoteutus
-
ITB2PAICB1Tradenomi tietojenkäsittely, monimuoto, 2. lukukausi, Pasila, ICT ja liiketoiminta
-
ITB2PAICI1Tradenomi tietojenkäsittely, monimuoto, 2. lukukausi, Pasila, ICT infra ja pilvipalvelut
-
ITB2PASOF1Tradenomi tietojenkäsittely, monimuoto, 2. lukukausi, Pasila, Ohjelmistokeihtys
- Opintojakso
- HRL001HH1A
Arviointiasteikko
H-5
Aikataulu
23.10-15.12.2023
Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen
Toteutustavat: Opintojaksoa voidaan periodista riippuen toteuttaa sekä lähi-, blended että virtuaaliopetuksena.
Näyttö: Jos haluat suorittaa opintojakson näytöllä perustuen olemassa olevaan osaamiseesi, ilmoittaudu Pepissä DEMO-toteutukseen. Huomioithan, ettet voi olla silloin millään muulla edellä mainitulla toteutusmuodolla ilmoittautuneena. Näyttö sisältää chatbot-keskustelun ja näyttöesseen kirjoittamisen. Näyttötoteutukset on tarkoitettu opiskelijoille, jotka jo osaavat opintojaksokuvauksen mukaiset tiedot ja taidot. He voivat saada opintojaksosuorituksen ja arvioinnin suorittamalla DEMO-toteutuksen tehtävät. DEMO-toteutuksella ei tarjota lainkaan opetusta.
Opinnollistaminen: ei ole mahdollista tässä opintojaksossa.
Intro
Tiimityö on arkipäivää sekä opinnoissa että työelämässä. 1+1 on enemmän kuin 2 silloin kun tiimityö toimii hyvin ja tiimin jäsenten moninaisuus koetaan vahvuutena! Tiimityön taidot on tärkeää opetella jo opintojen alkuvaiheessa, jotta osaat toimia vastuullisena tiimin jäsenenä ja pääset nauttimaan toimivan tiimityön hyödyistä. Opintojaksolla opit mm. asettamaan projektin tavoitteet, kirjoittamaan projektisuunnitelman ja kehittämään tiimityötä. Opit lisää itsestäsi ja muista analysoimalla tiimin toimintatapa- ja tiimiroolitestejä. Ihminen oppii vuorovaikutuksessa toisten kanssa. Tästä syystä tämän kurssin oppeja tulet tarvitsemaan läpi elämäsi.
Oppimateriaalit
Löytyvät virtuaalimateriaalista
Opetusmenetelmät ja ohjaus
Virtuaali
Työelämäyhteydet
Ei
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Ei tenttiä
Kansainvälisyys
Ei kansainvälisyyttä
Toteutuksen valinnaiset oppimistavat
Näyttö: Jos haluat suorittaa opintojakson näytöllä perustuen olemassa olevaan osaamiseesi, tutustu näytön antamiseen https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study, ja ole sitten yhteydessä Osaamista ohjaavaan opettajaan.
AHOT-menettelyn (Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen), eli avainosaamisten yhteisen näyttömoodleen:kautta
https://hhmoodle.haaga-helia.fi/course/view.php?id=33230
Oppimistehtävät
Oppimistehtäviät
1. Tiimiosaamisen perusteet - tehtävät
Tiimityön keskeiset periaatteet: yksilötyö, monivalintatesti,
Itsearvio Belbinin testin pohjalta: yksilötyö, testi ja 3-4 sivun essee.
Tiimiytyminen- tehtävä: ryhmätyö, jossa sovitaan yhteiset pelisäännöt. Ei arviointia.
2. Projektiosaamisen perusteet - tehtävät
Ositus ja riskienhallinta harjoitus. Yksilötyö. Pituus 2-3 sivua.
Projektin etenemisen seurannan essee. Yksilötyö. Pituus 1-2 sivua.
3. Projektityöskentely - tehtävät
Työhyvinvointipäivän sisällöt: ryhmätyö työhyvinvointipäivän harjoituksien ja tehtävien sisällöistä.
Projektisuunnitelma: ryhmätyö työhyvinvointipäivän toteuttamisesta.
4. Oppimisreflektointi ja vertaisarviointi - tehtävät
Oppimisreflektointi: yksilötyö.
Vertaisarviointi: vapaaehtoinen yksilötyö.
Arviointitavat
Oppimistehtävien arvioinnit ja arviointikriteerit
1. Tiimiosaamisen perusteet-tehtävät
Tiimityön keskeiset periaatteet: läpäisyyn vaaditaan 17/22 oikeaa vastausta.
Itsearvio Belbinin testin pohjalta: ja essee.
Arviointi asteikolla 1-5. Arvosana muodostaa 30 % kokonaisarvosanasta. Arviointikriteerit: Analyyttisyys, syvällisyys, perusteellisuus, loogisuus, lähteiden käyttö ja oikeat merkinnät. Myöhästyminen alentaa arvosanaa.
Tiimiytyminen- tehtävä: ryhmätyö, jossa sovitaan yhteiset pelisäännöt. Ei arviointia.
2. Projektiosaamisen perusteet-tehtävät
Ositus ja riskienhallinta harjoitus. Ei arviointia.
Projektin etenemisen seurannan essee. Ei arviointia.
3. Projektityöskentely-tehtävät
Työhyvinvointipäivän sisällöt: Ei erillistä arviointia, vaan sisältö arvioidaan projektisuunnitelman palautuksen yhteydessä.
Projektisuunnitelma: ryhmätyö työhyvinvointipäivän toteuttamisesta. Arviointi asteikolla 1-5. Arvosana muodostaa 50 % kokonaisarvosanasta. Arviointikriteerit: Toteuttamiskelpoisuus, perusteellisuus, yksityiskohtaisuus. Myöhästyminen alentaa arvosanaa.
4. Oppimisreflektointi ja vertaisarviointi -
Arviointi asteikolla 1-5. Arvosana muodostaa 20 % kokonaisarvosanasta. Arviointikriteerit: Analyyttisyys, syvällisyys, perusteellisuus, loogisuus, kriittinen ajattelu. Myöhästyminen alentaa arvosanaa.
Vertaisarviointi: Ei arviointia.