Strateginen viestintä (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Online -verkkototeutus ajalla 18.08.2025 - 10.10.2025. Opintojakso sisältää neljä opettajan ohjauskertaa, viikot: 34, 36, 38, 40 (20.8.; 3.9.; 17.9. ja 1.10) Ohjaus pidetään verkossa keskiviikkoisin klo 17.40–20.30. Huomioithan, että lähiohjauskerroille osallistuminen on välttämätöntä. Opintojakson tehtäviä työstetään tiimeinä myös verkko-ohjauskertojen välillä.

Sinun on esittäydyttävä kurssilaisille ke 20.8. mennessä. Näin vahvistat paikkasi opintojaksolla.

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Opintojakson toteutusmuodot Contact Blended, näyttö ja opinnollistaminen.

Mikäli jo osaat tämän opintojakson osaamistavoitteet, voit näyttää osaamisesi. Opinnollistaminen on hyvä vaihtoehto, mikäli olet lähiaikoina kerryttämässä tavoitteet täyttävää osaamistasi. Lisätietoa on Moodlessa sivustolla Markkinointi ja viestintä: näytöt ja opinnollistaminen (kurssiavain näyttö) on lisätietoja https://hhmoodle.haaga-helia.fi/course/view.php?id=32573. Osaamista ohjaavan opettajan nimen löydät https://www.haaga-helia.fi/fi/ohjaus-ja-hyvinvointi/osaamista-ohjaava-opettaja.

Näyttö koostuu kahdesta tehtävästä: viestintäsuunnitelmasta sekä blogikirjoituksesta.

Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study.

Intro

Tule mukaan perehtymään yritysviestintään! Opintojaksolla opit, kuinka viestintästrategia toimii kiinteänä osana yrityksen liiketoimintastrategiaa. Tutustut yritysviestinnän kohderyhmiin, keinoihin ja kanaviin erilaisten harjoitusten ja esimerkkien avulla. Pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan vastuullista työyhteisö- ja muutosviestintää. Lisäksi opit, kuinka viestinnällä voidaan tukea ja kehittää yrityskulttuuria.

Oppimateriaalit

Opintojakson kurssikirja:

Juholin, E. 2022. Communicare!: Ota viestinnän ilmiöt ja strategiat haltuun. Kahdeksas uudistettu painos. Infor / Management Institute of Finland MIF Oy. Helsinki.
Käsittelee kokonaisvaltaisesti opintojakson aihepiiriä, ks. erityisesti luvut 5-8 (viestinnän suunnittelun tarkoitus, tasot ja kohteita), luku 9 (työyhteisöviestintä) ja luku 16 (muutokset ja kriisit).
Muu opintojakson aiheita tukeva kirjallisuus:
Kilpeläinen, J. & Aarnio, R. 2020. Ansaittu julkisuus: Kaikki olennainen mediaviestinnästä. Alma Talent. Helsinki.
erityisesti kriisiviestintää
Lahti, I. & Meretniemi, T. 2022. Muuta maailmaa somessa: Hyväntekijän käsikirja. Alma Talent. Helsinki.
erityisesti kriisiviestintää
Marjamäki, P. L. & Vuorio, J. 2021. Viestinnän johtaminen: Strategiasta tuloksiin. Alma Talent. Helsinki.
viestinnän johtaminen, viestintästrategia, viestintäsuunnitelma, kriisiviestintä
Ruokolainen, P. 2020. Brändikäsikirja: Näin teet yritysbrändistä vetovoimaisen! Kauppakamari. Helsinki.
erityisesti liiketoimintastrategian peruskäsitteistöä, visio, missio, strategia yms.

Muut vapaavalintaiset lähteet ja opettajan jakama materiaali.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Tämä opintojakso on suunnattu liiketalouden tradenomitutkinnon opiskelijoille. Tämä tarkoittaa, että alakohtaisuus on otettu huomioon materiaalien ja harjoitusten sisällöissä.
Tule mukaan perehtymään yritysviestintään! Opintojaksolla opit, kuinka viestintästrategia toimii kiinteänä osana yrityksen liiketoimintastrategiaa. Tutustut yritysviestinnän kohderyhmiin, keinoihin ja kanaviin erilaisten harjoitusten ja esimerkkien avulla. Pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan vastuullista työyhteisö- ja muutosviestintää. Lisäksi opit, kuinka viestinnällä voidaan tukea ja kehittää yrityskulttuuria.

Opit muun muassa: esiintymistä, vaikuttamista, viestinnän suunnittelua, eri rooleissa toimimista, muutosviestintää, kriisiviestintää, tekoälyn hyödyntämistä, luovuutta, oman oppimisen reflektointia, viestintästrategian roolia ja merkitystä ja kirjoittamista sekä yhteistyötaitoja.

Opintojakson ensimmäisellä viikolla valitset tiimisi, jossa työskentelet läpi opintojakson. Ryhmät tulee olla muodostettu ensimmäisen opintoviikon loppuun mennessä ja viimeistään 25.8. Varauduthan siihen, että tätä opintojaksoa ei ole mahdollista suorittaa yksilötyönä.

Opettajan ohjauskertoja on neljä kertaa verkossa, ja päivämäärät ja tarkemmat ajat on mainittu "aikataulu" -osiossa.

Työelämäyhteydet

Tehtävät kytkeytyvät tiiviisti työelämään viestinnän näkökulmasta.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojakson arvioitavat tehtävät etenevät kumulatiivisesti ja niihin valmistaudutaan lukemalla kirjallisuutta ja ajankohtaisia artikkeleita sekä tutustumalla opintojakson materiaaliin. Ei uusintamahdollisuutta eikä tenttiä.

Kansainvälisyys

Käytetään esimerkkejä myös kansainvälisistä yhteyksistä ja analysoidaan yrityksen kansainvälisten kohderyhmien huomioimista sisällöissä.

Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Mikäli jo osaat tämän opintojakson osaamistavoitteet, voit näyttää osaamisesi. Opinnollistaminen on hyvä vaihtoehto, mikäli olet lähiaikoina kerryttämässä tavoitteet täyttävää osaamistasi. Katso tarkemmat ohjeet osaamisen tunnistamisesta (näyttö): https://www.haaga-helia.fi/fi/ura-ja-osaaminen/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

Oppimistehtävät

1. Tiimityönä (pienryhmissä) tehtävät tuotokset:
Viestintäsuunnitelma, Yrityskulttuuria tukeva sisällöntuotanto ja tiimin loppuesitys, aktiivisuus pienryhmässä, sekä tiimityöarviointi.
2. Yksilö- tai parityönä tehtävä oppimispäiväkirja sekä reflektointi omasta oppimisesta ja työskentelystä.

Arviointitavat

Tehtävät on palautettava aikataulun mukaisesti opintojakson aikana.
Tehtävä arvioidaan asteikolla 0–3, mikäli se palautetaan myöhässä.
Opintojakson päättymisen jälkeen tehtäviä ei oteta vastaan.