•   Oppimista edistävä organisaatio ORG2HM002-3015 22.08.2022-16.12.2022  5   (NONSTOP, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Näkökulmia oppimiseen ja oppivan kulttuurin luomiseen organisaatiossa, oppimista edistävään ympäristöön, prosesseihin ja toimintamalleihin. Opiskelijaa rohkaistaan reflektoimaan oman organisaation toimintamalleja ja kehittämään oppimista edistäviä käytäntöjä.
    Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
    Opintojaksolla ei ole edeltävyysehtoja.
    Sisältö
    - Oppimisen merkitys yrityksen kilpailukykyyn
    - Lähestymistavat oppimiseen
    - Tiedosta osaamiseen
    - Oppimisen prosessit ja toimintamallit
    - Oppimista tukeva työympäristö
    - Oppimista edistävä organisaatiokulttuuri
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Opiskelija tietää eri lähestymistavat oppimiseen ja oppimisen edistämiseen organisaatiossa. Opiskelija osaa kuvata eri oppimiseen liittyviä prosesseja. Hän löytää oppimismahdollisuuksia ja tunnistaa esteitä oppimiselle työpaikalla.
    Arviointikriteeri - arvosana 3
    Edellisen lisäksi opiskelija osaa soveltaa oppista edistävän organisaation käsitteitä omaan organisaatioon. Hän pystyy luomaan oppimismahdollisuuksia ja tunnistaa oppimisen esteitä sekä kääntää esteet kehittymismahdollisuuksiksi.
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    Edellisten lisäksi opiskelija osaa analysoida omaa organisaatiota oppimisen näkökulmista ja tehdä perusteltuja kehittämisehdotuksia. Hän osaa analysoida ja vertailla eri näkökulmia ja niiden yhteyksiä organisaation kilpailukykyyn.
    Lisätiedot
    Opintojaksojen contact-, online ja blended-toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.
    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    itseopiskelu, oppimistehtävät, 100 % virtuaalitoteutus. Huom: kurssi ei sisällä lähiopetusta (kasvokkain / verkossa) eikä ryhmätöitä.

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Kurssin alussa ilmoitettava kirjallisuus, artikkelit ja muu materiaali

    Työelämäyhteydet

    Yritysesimerkit, opintojaksolla tehdään omaan työyhteisöön liittyvä kehittämistehtävä

    Toimipiste

    Pasilan toimipiste

    Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

    Opintojaksolla ei ole tenttiä

    Opetuskieli

    Suomi

    Kansainvälisyys

    Kansainväliset artikkelit ja yritysesimerkit

    Ajoitus

    22.08.2022 - 16.12.2022

    Oppimistehtävät

    Kurssin tehtävät ilmoitetaan kurssin alkaessa kurssin Moodle-sivulla. Kaikki kurssin tehtävät perustuvat opiskelijan itsenäiseen työskentelyyn. Kurssi ei sisällä tapaamisia tai ryhmätöitä.

    Ilmoittautumisaika

    13.06.2022 - 18.11.2022

    Aikataulu

    Tarkka aikataulu ja sisältö julkaistaan kurssin alettua kurssin Moodle-sivustolla.

    Ryhmä
    • NONSTOP
    • MAICTF
    • MALEAF
    • MAPO
    • MACOMF
    • MAEXPFHA
    • MAENTF
    • VIRTUAL
    • MADIGF
    • MASTRF
    • MASALF
    Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

    Virtuaalikurssi ja itsenäinen opiskelu 135 h

    Opettaja

    Johanna Maaniemi

    Paikkoja

    15 - 100

    Arviointitavat

    Oppimistehtävät ja osallistuminen keskusteluun kurssin Moodle-sivustolla

    Koulutus

    LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus

    T&K-osuus

    0.00 op

    Virtuaaliosuus

    5.00 op

    Arviointiasteikko

    H-5