•   Työntekijäkokemuksesta työnantajabrändiin LEA4HM004-3012 16.01.2023-17.03.2023  5   (MALEAF, ...) +-
    Sisältö
    - Työnantajabrändi
    - Työntekijäkokemus
    - Omistautuminen
    - Työmotivaatio
    - Työn merkityksellisyys tietotyössä
    - Työn imu ja työn tuunaaminen/muotoilu tietotyössä
    - Myönteinen organisaatiokulttuuri
    - Työhyvinvoinnin edistäminen
    - Työntekijäkokemuksen ja työnantajabrändin mittaaminen
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Opiskelija tunnistaa työntekijäkokemukseen vaikuttavia eri tekijöitä ja osaa määritellä työntekijäkokemukseen liittyviä teoreettisia käsitteitä. Hän osaa määritellä joitakin lähestymistapoja työnantajabrändin kehittämiseksi sekä osaa selittää työyhteisön hyvinvointiin vaikuttavia asioita. Hän osaa selittää, miten myönteistä kulttuuria ja työn merkityksellisyyttä tuetaan organisaatiossa.
    Arviointikriteeri - arvosana 3
    Edellisten lisäksi hän soveltaa teoriakäsitteitä työntekijäkokemuksen ja työnantajabrändin kuvaamiseen ja analysointiin. Hän osaa arvioida usean eri muuttujan avulla, miten organisaation jäsenten työntekijäkokemusta tuetaan. Hän osaa perustellen suositella sopivia tapoja mitata työntekijäkokemusta. Hän pystyy soveltamaan opintojakson käsitteitä organisaation kehittämiseksi. Hän pystyy arvioimaan organisaation sisäisiä käytäntöjä.
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    Edellisten lisäksi opiskelija osaa monitahoisesti arvioida työntekijäkokemusta ja työnantajabrändiä yhdistäviä tekijöitä. Hän osaa arvioida työntekijäkokemuksen mittaamisen tapoja. Hän osaa tehdä perustellun analyysin ja kehittämisehdotuksen organisaation työntekijäkokemuksen ja työnantajabrändin kehittämiseksi.
    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Kurssi toteutetaan verkossa. Siihen sisältyy online-tapaamisia ja lisäksi kurssi edellyttää itsenäistä työskentelyä.

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Kurssin materiaali ilmoitetaan Moodlessa kurssin alkaessa.

    Toimipiste

    Pasilan toimipiste

    Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

    Kurssilla ei ole tenttiä.

    Opetuskieli

    Suomi

    Ajoitus

    16.01.2023 - 17.03.2023

    Oppimistehtävät

    Kurssin oppimistehtävät ilmoitetaan kurssin alkaessa. Kurssiin sisältyy sekä itsenäistä työskentelyä että ryhmässä tehtävää työskentelyä.

    Ilmoittautumisaika

    02.01.2023 - 13.01.2023

    Aikataulu

    Kurssin lähitapaamiset järjestetään online-tapaamisina klo 17.40-20.30 seuraavina ajankohtina:
    18.1.2023
    25.1.2023
    1.2.2023
    8.2.2023
    15.2.2023
    1.3.2023
    8.3.2023
    15.3.2023

    Ryhmä
    • MALEAF
    • EVENING
    • ONLINE
    Opettaja

    Marjo Pääkkö

    Paikkoja

    31 - 60

    Arviointitavat

    Kurssi arvioidaan asteikolla 1-5.

    Koulutus

    LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus

    Arviointiasteikko

    H-5