•   Ajankohtaista työelämän juridiikkaa LAW4LS202-3010 16.01.2023-17.03.2023  5   (LS6A, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Opiskelija sisäistää työsuhdetta koskevan keskeisen ajantasaisen normiston. Opintojakson suoritettuaan opiskelija hahmottaa työoikeuden osana työtehtäviään ja on tietoinen työoikeuden muutospaineista. Hän osaa soveltaa työoikeutta ja työehtosopimuksia tavanomaisissa työssä ilmenevissä tilanteissa sekä tuntee myös henkilöstöjohtamisen eettisen lähestymistavan. Opiskelija osaa hakea alaan liittyvää ajankohtaista tietoa ja tuntee alan normihierarkian.
    Opiskelija on opintojakson suoritettuaan omaksunut työoikeuden keskeiset kysymykset vaiheittain rekrytoinnista työsuhteen päättämiseen. Opiskelija kykenee soveltamaan tietojaan omalla ammattialueellaan ja tarvittaessa myös kansainvälisesti.
    Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
    Yrityksen prosessit -opintojakso tai vastaavat oikeuden opinnot.
    Sisältö
    • Työsopimusjärjestelmä ja työehtosopimusten suhde työlainsäädäntöön
    • Työsuhteen käsite, epätyypilliset työsuhteet, kansainväliset työsuhteet, työsuhteen ehtojen muuttaminen
    • Työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet
    • Yksityisyyden suoja ja henkilötietojen käsittely työsuhteessa
    • Palkan määräytyminen, työaika ja vuosiloma
    • Työsuojelu ja työturvallisuus
    • Lomauttaminen
    • Työsuhteen päättäminen
    • Osallistumisjärjestelmät
    • Erimielisyyksien ratkaiseminen
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Opiskelija on sisäistänyt työoikeuteen liittyvät perussäännökset ja osaa toimia niiden mukaan.
    Arviointikriteeri - arvosana 3
    Opiskelija osaa hakea alaan liittyvää ajankohtaista tietoa ja tuntee alan normihierarkian. Hän osaa soveltaa työoikeutta ja työehtosopimuksia tavanomaisissa työssä ilmenevissä tilanteissa sekä tuntee myös henkilöstöjohtamisen eettisen lähestymistavan.
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    Opiskelija hallitsee hyvin työsuhdetta koskevan keskeisen normiston. Hän ymmärtää työoikeuden osana työtehtäviään ja on tietoinen työoikeuden muutospaineista. Hän tuntee työoikeuden keskeiset kysymykset vaiheittain rekrytoinnista työsuhteen päättämiseen.

    Opiskelija kykenee myös soveltamaan tietojaan omalla ammattialueellaan ja tarvittaessa myös kansainvälisesti.

    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Interaktiivista lähiopetusta sekä itsenäistä opiskelua ja tehtävänratkaisua.

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    • Paanetoja, Jaana. 2014 (tai uudempi). Työoikeus tutuksi. Helsinki.
    tai
    Paanetoja, Jaana. 2019. Työoikeus tutuksi - käsikirja. Helsinki.
    tai
    muu työoikeuden perusteos.
    • Kurssiin liittyvä lainsäädäntö.
    • Kurssimateriaali Moodlessa.

    Työelämäyhteydet

    Kaikki kurssilla käsiteltävät oikeustapaukset ja esimerkit liittyvät työelämään.

    Toimipiste

    Pasilan toimipiste

    Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

    Toteutuksella ei ole tenttiä vaan oppimistehtävät.

    Opetuskieli

    Suomi

    Kansainvälisyys

    Kansainvälisen työsuhteen ehtojen käsitteleminen.

    Ajoitus

    16.01.2023 - 17.03.2023

    Oppimistehtävät

    1. Työsopimustehtävä 2. Oikeustapaus 3. Case-tehtävät

    Ilmoittautumisaika

    02.01.2023 - 13.01.2023

    Aikataulu

    Lähiopetustunnit perjantaisin 8.15-10.45.

    Ryhmä
    • LS6A
    • LS6D
    • LS6B
    • CONTACT
    • LS6C
    Arviointikriteerit

    Arviointiasteikko 0-5 tai hyväksytty/hylätty.
    Etätehtävistä myös verbaalista palautetta.

    Opettaja

    Sari Korhonen

    Paikkoja

    15 - 45

    Arviointitavat

    1. Tehtävä 20 %
    2. Tehtävä 40 %
    3. Tehtävä 40 %
    Osallistumisaktiivisuudella positiivinen vaikutus.

    Koulutus

    LIIDI Liiketoiminnan palveluratkaisujen ja kielten koulutusohjelma

    T&K-osuus

    0.00 op

    Virtuaaliosuus

    0.00 op

    Arviointiasteikko

    H-5