Tiedolla johtaminen - Opinto-opas

Tavoitteena on antaa yleisnäkemys tiedolla johtamisen teemasta osana organisaatioiden arvon kasvattamista ja kilpailuetua tietojohtamisen keinoin hyödyntäen tarvittavia metodologiataitoja ja -tietoja organisaation tietopääoman hyödyntämisessä sekä johdon päätöksenteon tukena. Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- tuntee keskeisimmät tiedolla johtamisen käsitteet, menetelmät, viitekehykset ja teorian
- tunnistaa tietopääoman, tiedon muodot ja lähteet, sekä niiden merkityksen liiketoiminnassa
- osaa analysoida ja ymmärtää datan merkityksen yrityksen päätöksenteon tukena
- ymmärtää ja osaa arvioida yrityksen tiedolla johtamisen eettisiä ja juridisia kysymyksiä
- osaa kuvata tiedolla johtamisen merkityksiä, hyötyjä ja haasteita liiketoiminnan johtamisessa

Opintojakso koostuu seuraavista teemoista
- Tieto ja tietäminen
- Oppiminen ja informaatio
- Liiketoiminta ja tietoprosessit
- Tiedon juridiikka
- Tietohallinto ja tietojärjestelmät
- Tiedolla johtaminen ja tietojohtaminen
- Analytiikka ja mittarit

- tunnistaa keskeisimmät tiedolla johtamisen käsitteet ja menetelmät
- tunnistaa tietopääoman ja tiedon muodot sekä lähteet
- osaa tulkita järjestelmien dataa yrityksen päätöksenteon tukena
- ymmärtää yrityksen tiedolla johtamisen eettisiä ja juridisia kysymyksiä
- ymmärtää tiedolla johtamisen merkityksiä, hyötyjä ja haasteita liiketoiminnan johtamisessa

- tuntee keskeisimmät tiedolla johtamisen käsitteet, menetelmät, viitekehykset ja teoriaa osana organisaatiota eri liiketoiminnan näkökulmista
- tunnistaa tietopääoman, tiedon muodot ja lähteet, sekä niiden merkityksen liiketoiminnassa
- osaa analysoida dataa yrityksen päätöksenteon tukena
- osaa arvioida yrityksen tiedolla johtamisen eettisiä ja juridisia kysymyksiä
- osaa kuvata tiedolla johtamisen merkityksiä, hyötyjä ja haasteita liiketoiminnan johtamisessa

- tuntee hyvin keskeisimmät tiedolla johtamisen käsitteet, menetelmät, viitekehykset ja teoriaa eri liiketoiminnan näkökulmista
- tunnistaa tietopääoman, tiedon muodot ja lähteet, ja osaa perustella niiden merkityksen liiketoiminnassa
- osaa analysoida ja hyödyntää dataa yrityksen päätöksenteon tukena
- osaa arvioida yrityksen tiedolla johtamisen eettisiä ja juridisia kysymyksiä kriittisesti
- osaa analysoida ja perustella tiedolla johtamisen merkityksiä, hyötyjä ja haasteita liiketoiminnan johtamisessa

Oppiminen tapahtuu yksilö- ja ryhmätehtävien kautta. Tarkemmat kuvaukset on toteutussuunnitelmissa.
Opintojakso edellyttää vahvoja itseopiskelutaitoja, sujuvaa tiedonhakua, ryhmätyöskentelytaitoja ja aikataulussa pysymistä.

Läsnäolo:
Opintojaksojen contact-, online ja blended-toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla.
Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

VIRTUAL, INSTRUCTED -kurssitoteutus keväällä 2025 ajalla 24.03.2025 - 17.05.2025.
Virtuaalikurssilla opiskelija opiskelee itsenäisesti tai valitun ryhmänsä kanssa suorittaen kurssin oppimistehtävät. Opiskelijan on pystyttävä itseohjautuvaan aikataulusuunnitteluun ja itsenäiseen oppimiseen ilman valvontaa virtuaalitoteutuksen aikana. Instructed-toteutuksessa opettaja ohjaa ja viestittää joitakin kertoja kurssin aikana Moodle-oppimisympäristön kautta.

Kurssin hyväksytty suoritus sisältää pakollisia tehtäviä, jotka on suoritettava hyväksytysti annettujen palautuspäivämäärien mukaisesti. Tämän kurssin voi opiskelija suorittaa nopeasti omassa tahdissa, ja tällöin koko kurssi voidaan arvioida virtuaalikurssin aikana

Kurssitoteutuksella osoitettava suomen ja/tai englanninkielinen materiaali saatavilla Moodlesta.

Työelämälähtöisiä case-tehtäviä. Lisäksi, opettajan erikseen ilmoittama, mahdollinen yritysvierailijan online-luento, johon vapaaehtoinen osallistuminen virtuaalikurssilaisilla.

Pasilan toimipiste

Laaja oppimistehtävä on kurssin pakollinen ja opiskelijan itsenäisesti suioritettava tehtävä. Hyväksytty suoritus vaaditaan koko kurssin hyväksyttyyn arvosanaan.

Suomi

Kurssimateriaalit ovat sekä suomen- että englanninkielistä kirjallisuutta, tutkimuksia tai esim. artikkeita. Lisäksi opiskelija voi hyödyntää englanninkielistä kirjallisuutta tehtävävastauksissaan.

24.03.2025 - 17.05.2025

Kurssi sisältää oppimisympäristössä annetut harjoitustehtävät. Kurssin ensimmäinen tehtävä on palautettava Moodleen arvioitavaksi viimeistään annettuun päivämäärään mennessä. Sen hyväksytty suoritus mahdollistaa opiskelijan jatkaa kurssin suoritusta. Tehtävä on suoritettava hyväksytysti, eli arvosana vähintään yksi (1). Myöhästyneitä tehtäväpalautuksia ei arvioida. Virtuaalikurssin hyväksytty suoritus: opiskelija on suorittanut pakolliset tehtävät hyväksytysti läpi eli vähintään arvosanalla yksi (1). Laaja oppimistehtävä on pakollinen ja yksilösuoritettava tehtävä. • Opiskelija sitoutuu laatimaan kaikki opintoihinsa liittyvät tekstit Haaga-Helian käytäntöjen mukaisesti. • Opiskelijan kirjoittamat tehtävävastaukset (tekstit) voidaan tarvittaessa tarkistaa plagioinnin esto-ohjelmalla.

02.01.2025 - 21.03.2025

Virtuaalikurssi toteutetaan keväällä 2025. Opiskelijan osaamisen näyttö annetaan palautettujen kurssitehtävien ja aktiivisen virtulaalisen osallistumisen kautta.

Kurssin uusinta ajalla: 17.5 - 6.6.2025, jolloin kaikkien arvioitavaksi tarkoitettujen tehtävien pitää olla tallennettuna Moodlessa 6.6.2025 klo 10:00 mennessä. Tarkemmat tiedot on esillä oppimisympäristössä.

IT6PAICB1
ITB6PAICB1
VIRTUAL
INSTRUCTED

Osaamisen tunnistaminen (OT). Mikäli jo osaat tämän opintojakson osaamistavoitteet, voit näyttää osaamisesi. Kysy lisää opintojakson opettajalta. OT-pyyntö on esitettävä kurssin opettajalle kirjallisesti, sähköpostitse viimeistään ensimmäisen kurssiviikon perjantaihin klo 10:00 mennessä.

Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

Anne-Maritta Talaslahti

30 - 100

Arviointiasteikko 0-5, jossa 5 tarkoittaa kiitettävää arvosanaa.
Kurssin tehtävät on tarkemmin esitelty oppimisalustalla.

TRATI Tradenomi tietojenkäsittely

0.00 op

5.00 op

H-5