Monimuotoisen työyhteisön johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: HRL004AS2A-3003
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.01.2023 - 13.01.2023
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 16.01.2023 - 17.03.2023
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toimipiste
- Malmin toimipiste
- Opetuskielet
- suomi
- Paikkoja
- 15 - 45
- Koulutus
- TRALI Tradenomi liiketalous
- Opettajat
- Piia Heikkilä
- Ryhmät
-
CONTACTLähitoteutus
-
LH4MAHRMLH4MAHRM Suuntautumismoduuli (N), HR ja esimiestyö, RUNKOmoduuli
-
TR3HEHRL1Tradenomi liiketalous, 3. lukukausi, Helsinki, HR ja johtaminen, ryhmä 1
- Opintojakso
- HRL004AS2A
Arviointiasteikko
H-5
Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen
Opintojakso:
Oppiminen tapahtuu yksilö- ja ryhmätehtävien kautta. Tarkemmat kuvaukset ovat toteutussuunnitelmissa.
Opintojakso edellyttää vahvoja itseopiskelutaitoja, sujuvaa tiedonhakua, ryhmätyöskentelytaitoja sekä aikatauluihin sitoutumista.
Jos sinulla on jo hallussa tämän opintojakson osaamistavoitteet, voit näyttää osaamisesi. Kysy lisää opintojakson opettajalta. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study
Jos haluat opinnollistaa opintojakson, niin ole yhteydessä ohjaavaan opettajaan. Lisätietoja opinnollistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study
Intro
Haluatko olla mukana työyhteisöissä, joissa kaikki yhteisön jäsenet tuntevat yhteenkuuluvuutta ja voivat tehdä työtä tasavertaisina työyhteisön jäseninä? Tule oppimaan ja perehtymään, mitä monimuotoisuus ja inklusiivisuus tarkoittaa, ja mikä merkitys sillä on toiminnan tuloksellisuuteen ja ihmisten hyvinvointiin. Osaat kehittää hyviä käytänteitä, joilla inklusiivisuus toteutuu. Tulet yllättymään miten laajasta ja tärkeästä asiasta on kyse!