•   Itsensä johtaminen ja johdatus coachaukseen HRL003AS2A-3012 13.01.2025-14.03.2025  5   (EVENING, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija osaa:
    - tunnistaa itsensä johtamisen ja itsetuntemuksen tarpeen ja ymmärtää itsensä johtamisen merkityksen muutoksissa, vuorovaikutuksessa ja sosiaalisessa kanssakäymisessä.
    - tunnistaa coachaavaan ja valmentavaan otteeseen liittyviä keskeisiä osaamisia
    - hyödyntää coachingin periaatteita
    - osaa coachata toista henkilöä
    Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
    Tämä opintojakso kuuluu HR ja johtamisen suuntautumisvaihtoehdon valmentavan johtamisen asiantuntija- ja henkilöstöjohtamisen asiantuntijapolkujen tradenomiopintoihin.
    Sisältö
    Itsetunto, minäkuva ja minäkäsitys
    Tavoitteiden asetanta, ajanhallinta ja oman energian johtaminen
    Tarpeet, arvot ja uskomukset
    Tunnetaidot ja muutosjoustavuus
    Motivaatiot ja työn mielekkyyden johtaminen
    Oman hyvinvoinnin johtaminen ja palautuminen.
    Business coachauksen perusteet
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Opiskelija
    - osaa havainnoida ja analysoida omia vahvuuksiaan ja kehittämiskohteitaan.
    - osaa havainnoida ja tunnistaa omia tunteitaan.
    - ymmärtää kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin merkityksen.
    - tunnistaa erilaisia itsensä kehittämisen työkaluja ja menetelmiä.
    - tietää coachingin tavoitteet ja periaatteet.
    Arviointikriteeri - arvosana 3
    Opiskelija
    - osaa soveltaa itsensä johtamisen periaatteita itseensä.
    - tuntee ja osaa käyttää itsensä kehittämisen työkaluja tavoitteellisesti.
    - osaa kehittää omaa hyvinvointiaan.
    - osaa priorisoida ja johtaa omaa ajankäyttöään.
    - tuntee motivaatioteoriat ja tunnistaa, mitkä asiat motivoivat erilaisia ihmisiä ja itseään.
    - osaa kuvata itsensä johtamisen merkitystä erilaisissa työyhteisöissä.
    - osaa hyödyntää coachingin periaatteita; osaa kuunnella ja esittää oikeita kysymyksiä itselleen tai toiselle tavoitteen
    saavuttamiseksi.
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    Opiskelija
    - osaa johtaa omaa käyttäytymistään sekä omia tunteita.
    - osaa kehittää itsensä johtamista tuloksellisesti teoriaa ja työkaluja hyödyntäen.
    - osaa valita erilaisiin käyttäytymisiin liittyviä ja tilanteeseen sopivia menetelmiä.
    - osaa syvällisesti kuvata ja analysoida itsensä johtamisen vaikutusta työyhteisössä ja esihenkilötyössä.
    - osaa analysoida itseään syvällisesti coachina ja soveltaa coachaustaitoja itseensä ja muihin tavoitteen saavuttamiseksi.
    Lisätiedot
    Opintojakso:
    Oppiminen tapahtuu yksilö-, pari- ja ryhmätehtäviä kautta riippuen opintojakson toteutustavasta. Tarkemmat kuvaukset on toteutussuunnitelmissa.

    Läsnäolo
    Opintojaksojen contact-, online ja blended-toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla.
    Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.
    Toimipiste

    Pasilan toimipiste

    Opetuskieli

    Suomi

    Ajoitus

    13.01.2025 - 14.03.2025

    Ilmoittautumisaika

    02.01.2025 - 10.01.2025

    Ryhmä
    • EVENING
    • BLENDED
    • TRB3HEHRL1
    • ONLINE
    • TRB3HEHRL2
    Opettaja

    Piia Heikkilä

    Paikkoja

    15 - 60

    Koulutus

    TRALI Tradenomi liiketalous

    T&K-osuus

    0.00 op

    Virtuaaliosuus

    3.00 op

    Arviointiasteikko

    H-5