HR-prosessit (5 op)
Toteutuksen tunnus: HRL002AS2A-3019
Toteutuksen perustiedot
- Ajoitus
- 12.01.2026 - 13.03.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toimipiste
- Pasilan toimipiste
- Opetuskielet
- suomi
- Paikkoja
- 15 - 45
- Koulutus
- TRALI Tradenomi liiketalous
- Opettajat
- Heikki Pitkänen
- Ryhmät
-
CONTACTLähitoteutus
-
TR3HEHRL2Tradenomi liiketalous, 3. lukukausi, Helsinki, HR ja johtaminen, ryhmä 2
- Opintojakso
- HRL002AS2A
Arviointiasteikko
H-5
Aikataulu
Opintojakso toteutetaan viikoilla 34-41/2022. Tehtävien aikataulut ja palautuspäivät on esillä Moodlessa.
Fyysiset luennot Malmin kampukselle seuraavina päivinä:
to 25.8. klo 17.40-20.30
to 8.9. klo 17.40-20.30
to 22.9. klo 17.40-20.30
to 6.10. klo 17.40-20.30
Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen
Opintojaksoa toteutetaan contact-, online-, blended- ja virtuaaliopetuksena. Tarkista toteutusmuoto toteutuskuvauksesta.
Näyttö: Jos haluat suorittaa opintojakson näytöllä perustuen olemassa olevaan osaamiseesi, tutustu näytön antamiseen https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study ja ole sitten yhteydessä osaamista ohjaavaan opettajaan.
Opinnollistaminen: Opinnollistaa (Work & Study) voit, jos omat työtehtäväsi antavat sinulle mahdollisuuden opintojakson aihealueiden omaksumisen työtehtävissäsi. Tutustu opinnollistamiseen https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study ja ole sitten yhteydessä osaamista ohjaavaan opettajaan.
Intro
Haluatko kehittyä HR-alan ammattilaiseksi? Tule perehtymään ja oppimaan, kuinka HR-prosesseilla vaikutetaan tulokselliseen liiketoimintaan. Osaamisesi tehdä vaikuttavaa henkilöstötyötä vahvistuu. Opintojakso sopii kaikille HR ja johtamisen opiskelijoille, sekä nykyisille että tuleville HR-ammattilaisille.
Oppimateriaalit
Viitala, R. 2021. Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. (löytyy eKirjana)
TAI Viitala, R. 2015 tai ed. painos. Henkilöstöjohtaminen. Strateginen kilpailutekijä. Edita. (löytyy eKirjana)
TAI vaihtoehtoisesti kirja: Truss, C. , Mankin, D. & Keller, C. 2012. Strategic Human Resource Management.
TAI vaihtoehtoisesti kirja: Gomez-Mejia, L.R., Balkin, D.B. and Cardy, R.L. 2016. Managing Human Resources. (löytyy eKirjana)
Muu opettajan jakama materiaali.
Opetusmenetelmät ja ohjaus
HR-prosessit (HRL002ASA) monimuoto-opintojakso koostuu kontaktiopetuksesta neljänä iltana, ryhmätyöskentelystä ja itsenäisestä virtuaalityöskentelystä kahdeksan viikon aikana. Orientaatio workshop, to 25.8.2022 kello 17.40- 20.30, on pakollinen tilaisuus, jos opiskelupaikan haluaa ottaa vastaan ja silloin muodostetaan myös ryhmät projektityötä varten.
Opintojaksolla on yksilötehtäviä ja ryhmätehtäviä, ja opiskelijalta odotetaan aktiivista osallistumista luennoille.
Työelämäyhteydet
Opintojaksossa hyödynnetään työelämäyhteyksiä ja yrityselämästä otettuja esimerkkejä sekä case-harjoituksia.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Ei tenttiä. Blogitehtävä korvaa tentin.
Kansainvälisyys
Kansainvälisyys huomioidaan oppimateriaaleissa.
Toteutuksen valinnaiset oppimistavat
Opintojakso on mahdollista suorittaa päivätoteutuksena, monimuotototeutuksena tai opinnollistamisena (Work & Study) työssäoppien tai aikaisemman osaamisen näyttämällä (ahotointi).
Oppimistehtävät
Ennakkotehtävät tulee olla tehtynä ma 22.8.2022 klo 18.00 mennessä. Moodle aukeaa ennakkotehtävän osalta ensimmäisille 40 opiskelijalle viimeistään pe 12.8.2022 mennessä. Tämä on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiseksi. Opintojaksolle otetaan 40 opiskelijaa ja ennakkotehtävien tekeminen varmistaa opiskelupaikan opintojaksolla. 23.8.2022 jälkeen vapautuvat paikat tarjotaan tutkintosäännöstön mukaisesti jonossa oleville.
Opintojakson oppimistehtävät sisältävät paljon ryhmätyöskentelyä ja edellyttää opiskelijan sitoutumista ryhmätöihin. Lisäksi on yksilötehtäviä. Oppimistehtävien aikataulut ja palautuspäivät on esillä Moodlessa.
Arviointitavat
Tarkemmat arviointitavat on esillä Moodlessa.
Opintojaksojen tehtävien myöhästyminen laskee tehtävän arvosanaa yhdelle numerolla, jos se tulee opintojakson aikana. Kaikki tehtävät tulee suorittaa opintojakson aikana.