•   Strateginen yritystoiminnan kehittäminen BUS2LS202-3018 22.08.2022-14.10.2022  5   (LS6A, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Osaamistavoitteet
    • ymmärtää strategisen kehittämisen merkityksen yritysten ja muiden organisaatioiden työssä
    • tuntee alan keskeisestä kirjallisuudesta strategisen kehittämisen keskeisiä näkökulmia, malleja ja työvälineitä, ymmärtää niiden merkityksen ja soveltamistavat
    • ymmärtää organisaation jäsenten roolia strategisissa kehitysprosesseissa
    • kykenee toimimaan aktiivisena viestijänä yritysten strategisessa kehitystyössä
    • osaa käyttää työelämän kehitystyön toiminnallisia, yhteisöllisiä ja virtuaalisia työskentelymenetelmiä
    Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
    Opintojakso suoritetaan työharjoittelua edeltävällä tai jälkeisellä lukukaudella.
    Sisältö
    - strategisen yritystoiminnan kehittämisen toimintamallit ja menetelmät sekä niiden hyödyntäminen
    - strategiatyön näkökulmat, mallit, työvälineet ja menetelmät, roolit, prosessit
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Opiskelija tuntee strategisen yritystoiminnan kehittämisen keskeisiä näkökulmia ja työvälineitä ja tietää, millaiseen toimintaan ne soveltuvat. Opiskelija osaa kuvata oman roolinsa yritystoiminnan strategisessa kehittämisessä.
    Opiskelija tiedostaa keinoja tukea työyhteisön strategista kehittämistyötä ja viestintää. Osaa kuvata työelämän toiminnallisten, yhteisöllisten ja virtuaalisten työskentelymenetelmien merkityksen ja osaa yhteistyössä muiden kanssa toteuttaa niitä käytäntöä simuloivissa harjoitteissa.
    Arviointikriteeri - arvosana 3
    Opiskelija tuntee strategisen yritystoiminnan kehittämisen kenttää melko kattavasti ja osaa soveltaa tietoa käytäntöä simuloivissa harjoitteissa. Tuntee strategisen kehittämisen työvälineitä monipuolisesti ja osaa hyödyntää niitä käytäntöä simuloivissa tehtävissä. Osaa suunnitella ja kehittää työelämän toiminnallisia ja yhteisöllisiä työskentelymenetelmiä strategisen kehittämistyön fasilitoinnissa ja viestinnässä.
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    Opiskelija kuvaa pohtien ja perustellen yritystoiminnan strategista kehittämistä teoriaa ja käytäntöä linkittäen ja osaa soveltaa tietoa erilaisissa käytäntöä simuloivissa tilanteissa. Tuntee kattavasti strategisen kehittämisen työvälineitä ja osaa soveltaa niitä käytäntöön pohtien ja perustellen. Osaa suunnitella, kehittää ja arvioida työelämän toiminnallisia, yhteisöllisiä ja viestinnällisiä työskentelymenetelmiä strategisessa kehittämistyössä.
    Lisätiedot
    Vastuuopettajat: Eija Kärnä ja Heikki Pitkänen
    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Blended - eli yhdistää online- ja verkkototeutuksen parhaita käytäntöjä. Tarkista myös vaihtoehtoiset toteutustavat.

    Vastuuhenkilö

    Eija Kärnä

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Kurssikirjallisuuteen liittyy ennakkotehtävä, josta informoidaan ilmoittautuneita.

    Toimipiste

    Pasilan toimipiste

    Opetuskieli

    Suomi

    Ajoitus

    22.08.2022 - 14.10.2022

    Ilmoittautumisaika

    13.06.2022 - 19.08.2022

    Ryhmä
    • LS6A
    • LS6D
    • LS7A
    • LS7D
    • LS7C
    • LS6B
    • LS7B
    • BLENDED
    • LS6C
    Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

    1. Intensiivitoteutus

    2. Työelämäprojektiin tai muuhun projektiin osallistuminen ja oppimisen reflektointi opintojakson kirjallisuuden ja osaamistavoitteiden mukaisesti TAI

    3. Omassa työssä oppiminen (opinnollistaminen) ja oppimisen reflektointi opintojakson kirjallisuuden ja osaamistavoitteiden mukaisesti

    Molemmissa vaihtoehdoissa opiskelija tekee ehdotuksen suorittamistavasta opettajalle kurssikuvauksen oppimistavoitteisiin ja sisältöihin peilaten.

    Opettaja

    Eija Kärnä, Heikki Pitkänen

    Paikkoja

    15 - 40

    Koulutus

    LIIDI Liiketoiminnan palveluratkaisujen ja kielten koulutusohjelma