•   Learning Climate in Organisations ORG2HM002-3033 13.01.2025-16.05.2025  5   (MAICTF, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Näkökulmia oppimiseen ja oppivan kulttuurin luomiseen organisaatiossa, oppimista edistävään ympäristöön, prosesseihin ja toimintamalleihin. Opiskelijaa rohkaistaan reflektoimaan oman organisaation toimintamalleja ja kehittämään oppimista edistäviä käytäntöjä.
    Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
    Opintojaksolla ei ole edeltävyysehtoja.Tämä opintojakso kuuluu ylemmän ammattikorkeakoulun (YAMK) opetussuunnitelmaan. Opintojakson suorittaminen edellyttää ylemmän ammattikorkeakoulun opiskeluoikeutta.
    Sisältö
    - Oppimisen merkitys yrityksen kilpailukykyyn
    - Lähestymistavat oppimiseen
    - Tiedosta osaamiseen
    - Oppimisen prosessit ja toimintamallit
    - Oppimista tukeva työympäristö
    - Oppimista edistävä organisaatiokulttuuri
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

    Opiskelija tietää eri lähestymistavat oppimiseen ja oppimisen edistämiseen organisaatiossa. Opiskelija osaa kuvata eri oppimiseen liittyviä prosesseja. Hän löytää oppimismahdollisuuksia ja tunnistaa esteitä oppimiselle työpaikalla.
    Arviointikriteeri - arvosana 3
    Edellisen lisäksi opiskelija osaa soveltaa oppista edistävän organisaation käsitteitä omaan organisaatioon. Hän pystyy luomaan oppimismahdollisuuksia ja tunnistaa oppimisen esteitä sekä kääntää esteet kehittymismahdollisuuksiksi.
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    Edellisten lisäksi opiskelija osaa analysoida omaa organisaatiota oppimisen näkökulmista ja tehdä perusteltuja kehittämisehdotuksia. Hän osaa analysoida ja vertailla eri näkökulmia ja niiden yhteyksiä organisaation kilpailukykyyn.
    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Itseopiskelu, oppimistehtävät, 100 % virtuaalitoteutus. Huom: kurssi ei sisällä lähiopetusta (kasvokkain / verkossa) eikä ryhmätöitä.

    Vastuuhenkilö

    Anita Pösö

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Kurssin alussa ilmoitettava kirjallisuus, artikkelit ja muu materiaali. Kaikki materiaalit ilmoitetaan kurssin Moodle-sivuilla.

    Työelämäyhteydet

    Yritysesimerkit, opintojaksolla tehdään omaan työyhteisöön liittyvä kehittämistehtävä

    Toimipiste

    Pasilan toimipiste

    Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

    Opintojaksolla on useita erilaisia tehtäviä, joille kaikille on yksi palautuspäivä.

    Opetuskieli

    Suomi

    Kansainvälisyys

    Kansainväliset artikkelit ja yritysesimerkit

    Ajoitus

    13.01.2025 - 16.05.2025

    Oppimistehtävät

    Kurssin tehtävät ilmoitetaan kurssin alkaessa kurssin Moodle-sivulla. Kaikki kurssin tehtävät perustuvat opiskelijan itsenäiseen työskentelyyn. Kurssi ei sisällä tapaamisia tai ryhmätöitä.

    Ilmoittautumisaika

    02.01.2025 - 10.01.2025

    Aikataulu

    Tarkka aikataulu ja sisältö julkaistaan kurssin alettua kurssin Moodle-sivustolla.

    Ryhmä
    • MAICTF
    • MALEAF
    • MACOMF
    • MAEXPFHA
    • VIRTUAL
    • MADIGF
    • MASTRF
    • MASALF
    Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

    Virtuaalikurssi ja itsenäinen opiskelu 135 h

    Opettaja

    Kirsi LaPointe

    Paikkoja

    61 - 100

    Arviointitavat

    Oppimistehtävät ja osallistuminen keskusteluun kurssin Moodle-sivustolla

    Koulutus

    LUJOM Degree Programme in Business Development and Leadership, LITEM Degree Programme in Business Technologies, PAKEM Degree Programme in Service Business Leadership and Development

    T&K-osuus

    0.00 op

    Virtuaaliosuus

    5.00 op

    Arviointiasteikko

    H-5