Palkitseminen: virtuaalinen yhdellä pakollisella Zoom-tapaamisella
Palkitseminen:
- Nylander, M. & Hakonen, A. (toim.) 2015. Palkitseminen ihmisten johtamisessa. PS-kustannus. Löytyy myös eKirjana HHfinnasta.
- Hakonen, N., Hakonen, A. & Hulkko-Nyman, K. 2018. Kokonaispalkitsemisen johtaminen. Alma Talent.
- Kauhanen, J. 2015. Esimies palkitsijana - aseta tavoitteet, mittaa ja palkitse, Kauppakamari.
Palkitseminen: Opintojaksolla tehdään kehittämisprojekti kohdeorganisaatiolle
Malmin toimipiste
Finnish
Palkitseminen: kansainvälisyys otetaan huomioon materiaaleissa
24.10.2022 - 16.12.2022
Palkitseminen: - Ennakkotehtävä, palautus viimeistään 25.10. Ennakkotehtävän tekeminen on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiselle. - Ajankohtainen reflektointitehtävä, palautus viimeistään 9.11. - Casetehtävä, palautus viimeistään 23.11. - Palkitsemisjärjestelmän kehittäminen ryhmätehtävä, palautus viimeistään 8.12.
13.06.2022 - 21.10.2022
Palkitseminen: pakollinen Zoom-tapaaminen 27.10. klo 18:00-19:30. Tehtävien tekeminen ja palauttaminen aikataulussa.
Opintojakso voidaan suorittaa myös monimuotototeutuksena, päiväopintoina tai opinnollistamalla.
Ulrika Lindblad, Piia Heikkilä
15 - 40
Palkitseminen:
- Ennakkotehtävä: 10 %
- Ajankohtaianen reflektointitehtävä: 20 %
- Casetehtävä 30 %
- Kehittämistehtävä (ryhmä): 40 %
HELI Degree Programme in Business Management
0.00 cr
5.00 cr
H-5