Opintojakson sisältö:
• Yritystilaisuuden järjestäminen pienryhmässä
• Yrityselämän tapatietous (kuten esitteleminen ja esittäytyminen, liike-elämän tapaaminen, pukukoodisto ja kunniamerkit, pöytätavat ja aterian kulku, isännän ja emännän rooli, vieraan velvollisuudet, kiittäminen)
• Yritystilaisuuden viestintäsuunnitelma: viestinnän tavoitteet, aikataulu ja kanavat sekä viestijöiden vastuut ja roolit
• Yritystilaisuuden juridiset vaatimukset (luvat ja ilmoitukset)
• Tapahtuman turvallisuus
Opintojakso sisältää lähiopetusta, yritystilaisuuden toteuttamisenryhmässä ja siihen liittyvät ryhmäohjaukset sekä itsenäistä työskentelyä. Viestinnän osioon sisältyy yksilöllinen oppimispäiväkirja.
Opintojaksolla painottuu itseohjautuvuus ja ryhmätyöskentely. Opiskelijat jakautuvat tapahtumanjärjestämisen pienryhmiin, joissa työstetään ryhmätyöt. Opiskelijaryhmät hankkivat itse tapahtumanjärjestämisen toimeksiannon ja vastaavat toteutuksesta ohjatusti.
Opintojaksoon sisältyy myös pakollisena oman oppimisen arviointi.
Tapahtumajärjestämisen teoria ja yritystilaisuusprojekti:
- Vallo, H. & Häyrinen, E. 2016. Tapahtuma on tilaisuus. Tapahtumamarkkinointi ja tapahtuman järjestäminen. 5. uudistettu painos. Tietosanoma.
Liike-elämän tapatietietous, kirjasuosituksia:
- Aittoniemi, A., Salminen, K. & Yliniemi, M. 2000. Bisnesetiketti. Liike-elämän tapa- ja ruokakulttuuri.
Harju, L. 1992. Työelämän tapatietous.
- Lassila, S. 2003. Uusi käytöksen kultainen kirja. Hyvät tavat – luonteva käytös.
Muu opettajien ilmoittama materiaali.
Opintojaksolla järjestetään yritystilaisuus toimeksiannon perusteella.
Pasilan toimipiste
Tapahtumajärjestämisen teoria ja tapatietous -osion tentti järjestetään jakson lopussa tuntien aikana. Kts. tarkempi aikataulu Moodlesta kurssin aikataulusta.
Uusintatenttipäivät ovat assin yleiset uusintatenttipäivät.
Suomi
22.08.2022 - 16.12.2022
kts. kohta arviointitavat
13.06.2022 - 19.08.2022
kts. kussin aikataulu Moodlesta
Anne Taipale
15 - 40
- Raportti
- Tentti
- Oppimistehtävät
- Aktiivisuus
Osaamisen arviointi:
**Tapahtumanjärjestämisen teoria ja tapatietous (1,5 op):
- Tuntiaktiivisuus, tehtävät, tentti
**Tapahtumanjärjestämisen viestintä (1 op):
- Oppimistehtävä (arviointi 1–5), lisäksi oppimispäiväkirja Moodlessa (H). Viestinnän vaihtoehtoiset suoritustavat (kirjallinen raportti yksilötyönä tai workshop-osallistuminen pari-/ryhmätyönä) ohjeistetaan erikseen Moodlessa
**Juridiikka (0,5 op):
- Joko 1) oppimistehtävät ja tuntiaktiivisuus tai 2) itsenäiset oppimistehtävät, jotka palautetaan Moodleen
**Yritystilaisuusprojekti (2 op):
- toiminta yritystilaisuusprojektin suunnittelussa ja toteutuksessa
o toiminta ja aktiivisuus ryhmätapaamisissa (50 %)
o ryhmäkohtaiset presentaatiot omasta projektista (50 %)
o toimeksiantajalta saatu palaute sekä vertaisarviointi ryhmätyöskentelystä otetaan huomioon arvioinnissa
- TAI osuuden ahotointi oppimis- ja reflektioraportin kautta
LIIDI Liiketoiminnan palveluratkaisujen ja kielten koulutusohjelma
2 op
H-5