Työharjoittelu - Opinto-opas

Opiskelija orientoituu assistentin/sihteerin ammattiin ja osaa siirtää oppimansa teoriat käytännön toiminnaksi. Opiskelija ymmärtää yrityksen toimintatavan periaatteet, osaa käyttää ja muokata yrityksessä olevaa tietoa. Opiskelija syventää jo opittua osaamista.

Opintojakso arvioidaan asteikolla Hyväksytty/hylätty, ei numeroarviointia.

OPS2016 mukaiset opintojaksot on hyväksytysti suoritettu:
Liiketoimintaympäristö tutuksi (BUS1LS201)
Johdon assistentti tekstitaiturina (FIN1LS201)
Assistentti palveluosaajana (SER2LS201)
Tuloksellinen tapahtuma (SER2LS202).

Opiskelija suorittaa työharjoittelun (100 työpäivää) yhtäjaksoisesti joko suomalaisessa/ulkomaisessa yrityksessä tai organisaatiossa

Opiskelija
•tekee laajasti ja monipuolisesti niitä tehtäviä, joihin assistenttikoulutus tähtää
•hyötyy parhaiten harjoitteluajastaan sihteeri- tai assistenttitehtävissä.

Työharjoittelun aikana opiskelija hankkii opinnäytetyön toimeksiannon, hyväksyttää aiheen ja opinnäytetyön tekemisen projektisuunnitelman joltakin seuraavista osaamisalueista:
•THE7LS102 HR ja johtaminen
•THE7LS107 Juridiikka
•THE 7LS103 Kokoukset ja tapahtumat
•THE7LS104 Markkinointi, myynti ja palvelu
•THE7LS106 Taloushallinto
•THE7LS105 Yhteisöviestintä
•THE7LS108 Yrittäjyys

Oman oppimisen arviointi 1 h

Opiskelija suorittaa työharjoittelun (100 työpäivää) yhtäjaksoisesti joko yrityksessä tai organisaatiossa, jossa on järjestetty työnantajan ohjaus.
Oppilaitoksen työharjoitteluohjaaja on tavattavissa harjoittelun ajan tarpeen mukaan.

Riitta Yli-Tainio

Työharjoittelu suoritetaan ohjaajan hyväksymässä työpaikassa.

Pasilan toimipiste

Suomi

22.08.2022 - 16.12.2022

Suullinen tai kirjallinen raportti työharjoittelusta.

28.03.2022 - 30.09.2022

LS5H1
LS5H2

Opintojaksolla noudatetaan aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistamismenettelyä (AHOT) erikseen annettavan ohjeen mukaan. Opiskelija näyttää aiemmin hankittua osaamistaan työtodistuksella ja raportilla, jossa on oman ammatillisen tavoitteiden pohdintaa. Näytöstä sovitaan työharjoittelukoordinaattorin kanssa.?

Varpu Jaskara

1 - 60

Opintojakso arvioidaan arvosanalla hyväksytty/hylätty. Opintojakson laajuus on 30 opintopistettä.
Arviointi perustuu opiskelijan työharjoittelun raportointiin. Raportoinnin keskeisenä sisältönä on opiskelijan oman oppimisprosessin reflektointi sekä koulutusohjelmassa että työharjoittelussa opitut taidot.

LIIDI Liiketoiminnan palveluratkaisujen ja kielten koulutusohjelma

0.00 op