Opiskelija perehtyy työyhteisön toimintaan ja sitä sääntelevään lainsäädäntöön ja sopimusoikeuden perusteisiin. Opiskelija saa valmiuksia työyhteisön jäsenenä toimimiseen tiimeissä ja projekteissa. Hän perehtyy monikanavaisen viestinnän suunnitteluun ja toteuttamiseen digitalisoituvassa ja muuttuvassa toimintaympäristössä. Moduulissa suunnitellaan ja toteutetaan työelämälähtöinen projekti. Lisäksi opiskelija oppii perusteet projektin suunnittelusta sovellettuna erityisesti opiskelussa tehtäviin ryhmätöihin. Perusteet sisältävät projektikäsitteen ymmärtämisen sekä keskeiset suunnittelun, toteutuksen ja arvioinnin tehtävät.
Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
Tämä on osa Työyhteisöosaaja-moduulia.
Sisältö
Yhteistyöosaaminen on osa työyhteisöosaajamoduulia. Moduulin osat ovat:
Yhteistyöosaaminen 5 op (ORG1LH102A)
Viestintäosaaminen 5 op (ORG1LH102B)
Työsuhde- ja sopimusosaaminen 5 op (ORG1LH102C)
Arviointikriteerit
Arviointikriteeri - arvosana 1
Yhteistyöosaamisen osaamistaso 1-2:
Opiskelija:
hahmottaa projektin suunnittelun osa-alueet
osaa toimia projektitiimissä rakentavasti
tuntee organisaatiokulttuuriin, työhyvinvointiin ja motivaatioon vaikuttavia tekijöitä.
Arviointikriteeri - arvosana 3
Yhteistyöosaamisen osaamistaso 3-4
Opiskelija:
osaa suunnitella eri projektisuunnittelun osa-alueet hyvin
toimii tiimissä aktiivisesti
osaa arvioida omaa toimintaa ja antaa rakentavaa palautetta toisten toiminnasta
osaa soveltaa motivaatioteorioita käytäntöön
Arviointikriteeri - arvosana 5
Yhteistyöosaamisen osaamistaso 5
Opiskelija:
osaa suunnitella eri projektisuunnittelun osa-alueet erinomaisesti
osaa toimia aktiivisesti ja vastuullisesti tiimissä
osaa rakentavasti arvioida tiimin ja yksilöiden suoritusta.
osaa kehittää tiimin tuloksellisuutta
osaa oma-aloitteisesti hyödyntää lähdemateriaalia yhteisen osaamisen rakentamisessa.