Palkitseminen: virtuaalinen yhdellä pakollisella Zoom-tapaamisella
Palkitseminen:
- Nylander, M. & Hakonen, A. (toim.) 2015. Palkitseminen ihmisten johtamisessa. PS-kustannus. Löytyy myös eKirjana HHfinnasta.
- Hakonen, N., Hakonen, A. & Hulkko-Nyman, K. 2018. Kokonaispalkitsemisen johtaminen. Alma Talent.
- Kauhanen, J. 2015. Esimies palkitsijana - aseta tavoitteet, mittaa ja palkitse, Kauppakamari.
Palkitseminen: Opintojaksolla tehdään kehittämisprojekti kohdeorganisaatiolle
Malmin toimipiste
Suomi
Palkitseminen: kansainvälisyys otetaan huomioon materiaaleissa
26.10.2020 - 18.12.2020
Palkitseminen: - Ennakkotehtävä, palautus viimeistään 25.10. Ennakkotehtävän tekeminen on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiselle. - Ajankohtainen reflektointitehtävä, palautus viimeistään 9.11. - Casetehtävä, palautus viimeistään 23.11. - Palkitsemisjärjestelmän kehittäminen ryhmätehtävä, palautus viimeistään 8.12.
15.06.2020 - 30.10.2020
Palkitseminen: pakollinen Zoom-tapaaminen 27.10. klo 18:00-19:30. Tehtävien tekeminen ja palauttaminen aikataulussa.
Opintojakso voidaan suorittaa myös monimuotototeutuksena, päiväopintoina tai opinnollistamalla.
Ulrika Lindblad, Heli Bergström
15 - 40
Palkitseminen:
- Ennakkotehtävä: 10 %
- Ajankohtaianen reflektointitehtävä: 20 %
- Casetehtävä 30 %
- Kehittämistehtävä (ryhmä): 40 %
HELI Liiketalouden koulutusohjelma
0.00 op
5.00 op
H-5