Huom! Tämä opintojakso toteutetaan kokonaisuudessaan opinnollistamalla (eli Work & Study menetelmällä)!
Tutustu MyNetissä olevaan materiaaliin koskien Work & Study toteutustapaa. Tässä linkki kyseiseen sivustoon: https://student.home.haaga-helia.fi/group/pakki/work-study
Luoma, J. 2015. Understanding Change Management through the Psychological Ownership Framework. Examination of Antecedents of Successful Change. Jyväskylän yliopisto.
Miller, D. 2011. Successful Change – how to implement change through people.
Pirinen, H. 2014. Esimies muutoksen johtajana. Talentum.
Poijula, S. 2018. Resilienssi - muutosten kohtaamisen taito. Kirjapaja.
Tuominen, K. 2016. Muutoksen johtaminen.
Oppimistehtävissä kohdeorganisaation materiaali sekä muu opiskelijan itsensä hankkima aineisto.
Pasilan toimipiste
Opintojaksolla ei ole tenttiä.
Suomi
Kansainvälisyys huomioidaan mahdollisuuksien mukaan opetusmateriaalin kohdalla.
24.08.2020 - 16.10.2020
15.06.2020 - 28.08.2020
1. periodi / 2020.
Opintojakson tarkempi aikataulu julkaistaan Moodlessa.
Toiminnan kehittäminen -opintojakso toteutetaan syksyllä 2020 1. periodilla virtuaalisena ja syksyllä 2020 2. periodilla lähiopetuksena.
Anita Lehtinen-Toivola, Hanna-Kaisa Ellonen
15 - 20
HELI Liiketalouden koulutusohjelma
0.00 op
5.00 op
H-5