•   Yksilöt organisaatiossa LEA4HM010-3001 21.08.2023-13.10.2023  5   (MALEAF, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Opintojakson tavoitteena on antaa opiskelijoille kattava ymmärrys siitä, mitkä seikat vaikuttavat ihmisten toimintaan työorganisaatioissa. Aihepiiriä tarkastellaan kattavasti yksilö-, ryhmä- ja organisaatioteorioiden kautta. Kurssi luo perusvalmiudet tunnistaa ja analysoida erilaisia organisaatiokäyttäytymiseen liittyviä ilmiöitä sekä teoriassa että käytännössä.

    Opintojakson suoritettua opiskelija
    • Ymmärtää ihmisten toimintaan vaikuttavia yksilötason tekijöitä ja osaa soveltaa oppimiaan käsitteitä käytännössä.
    • Osaa huomioida keskeiset ryhmädynamiikan ilmiöt ja ymmärtää, miten ne vaikuttavat yksilöiden toimintaan. Opiskelija tunnistaa ryhmien toimintaan liittyviä keskeisiä vahvuuksia ja haasteita.
    • Ymmärtää organisaatiotason prosesseja ja ilmiöitä, ja niiden vaikutuksia yksilöiden ja ryhmien toimintaan. Opiskelija osaa arvioida käsitteiden avulla oman käytännön työorganisaation toimintaa.
    Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
    Ei lähtötasovaatimuksia tai sidonnaisuuksia.
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Opiskelijan osaaminen vastaa opintojakson tavoitteisiin välttävästi. Opiskelija tunnistaa suppeasti opintojaksolla läpikäytyjä teorioita, käsitteitä ja näkökulmia. Hän osaa kertoa suppeasti niiden merkityksestä käytännön työelämän kannalta.
    Arviointikriteeri - arvosana 3
    Opiskelijan osaaminen vastaa opintojakson tavoitteisiin hyvin. Opiskelija hallitsee hyvin opintojakson läpikäytyjä teorioita, käsitteitä ja näkökulmia. Hän käyttää opintojakson opittuja käsitteitä ja teorioita käytännön työelämän tilanteiden analysoitiin.
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    Opiskelijan osaaminen vastaa erinomaisesti opintojakson vaatimuksiin. Opiskelija hallitsee syvällisesti opintojaksolla läpikäydyt teoriat ja käsitteet. Hän käyttää opintojaksolla opittuja käsitteitä ja teorioita analyyttisesti ja kriittisesti käytännön työelämän tilanteiden tarkasteluun.
    Lisätiedot
    Opintojaksojen contact-, online ja blended-toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Kurssin tavoitteena on antaa opiskelijoille kattava ymmärrys niistä tekijöistä, jotka vaikuttavat ihmisten toimintaan työorganisaatiossa. Aihepiiriä tarkastellaan kattavasti yksilö-, ryhmä- ja organisaatioteorioiden kautta. Kurssi luo perusvalmiudet tunnistaa ja analysoida erilaisia organisaatiokäyttäytymiseen liittyviä ilmiöitä sekä teoriassa että käytännössä.

    Kurssi koostuu online-luennoista ja erilaisista oppimistehtävistä. Toteutustavasta riippuen tehtävät ovat joko yksilö- tai ryhmätehtäviä. Tehtävien tarkemmat ohjeet annetaan kurssin alettua.

    Kurssin Moodle-sivut aukeavat joitain päiviä ennen ensimmäistä luentoa. Ensimmäinen luento pidetään 24.8.2023 klo 17:40 Zoomissa, jolloin ohjeet kurssin suorittamiseen käydään tarkemmin läpi. Zoom-linkki löytyy kurssin Moodle-sivuilta.

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Oppimateriaalit koostuvat aihepiiriin liittyvistä kirjoista ja / tai artikkeleistä. Kurssin oppimismateriaalit ilmoitetaan kurssin alussa

    Työelämäyhteydet

    Opinnot ja tehtävät peilaavat yritysten ja organisaatioiden arkea. Toteutuksiin voi kuulua vierailuluentoja, yritysvierailuja ja/tai yritysprojekteja. Opiskelijat soveltavat oppimaansa omissa organisaatioissaan.

    Toimipiste

    Pasilan toimipiste

    Opetuskieli

    Suomi

    Kansainvälisyys

    Kansainvälisyys näkyy käsiteltävien tapausten muodossa, oppikirjoissa, artikkeleissa sekä tehtävissä.

    Ajoitus

    21.08.2023 - 13.10.2023

    Oppimistehtävät

    Kurssi tehtävät ilmoitetaan kurssin alussa

    Ilmoittautumisaika

    12.06.2023 - 18.08.2023

    Ryhmä
    • MALEAF
    • EVENING
    • ONLINE
    Opettaja

    Johanna Maaniemi

    Paikkoja

    31 - 60

    Arviointitavat

    Arvosana 5
    Opiskelijan osaaminen vastaa erinomaisesti kurssin vaatimuksiin. Opiskelija hallitsee syvällisesti kurssilla läpikäydyt teoriat ja käsitteet. Hän käyttää kurssilla opittuja käsitteitä ja teorioita analyyttisesti ja kriittisesti käytännön työelämän tilanteiden tarkasteluun.

    Arvosana 3
    Opiskelijan osaaminen vastaa kurssin tavoitteisiin hyvin. Opiskelija hallitsee hyvin kurssilla läpikäytyjä teorioita, käsitteitä ja näkökulmia. Hän käyttää kurssilla opittuja käsitteitä ja teorioita käytännön työelämän tilanteiden analysoitiin.

    Arvosana 1
    Opiskelijan osaaminen vastaa kurssin tavoitteisiin välttävästi. Opiskelija tunnistaa suppeasti kurssilla läpikäytyjä teorioita, käsitteitä ja näkökulmia. Hän osaa kertoa suppeasti niiden merkityksestä käytännön työelämän kannalta.

    Koulutus

    LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus

    T&K-osuus

    0.00 op

    Virtuaaliosuus

    1.00 op

    Arviointiasteikko

    H-5