Opintojaksossa on lähitunteja, ryhmätöitä, pari- ja yksilötyöskentelyä.
Esimies itsensä johtajana ja coachina (LEA3LH101 Itsensä johtaminen) on osa Esimiesosaamisen opintomoduulia ja siinä on yksi yhteinen projektityö, joka liittyy myös B-osuuteen (Esimiehen perustehtävät) ja C-osuuteen (Monimuotoisuuden johtaminen). Tämä projektityö esitellään moduulin yhteisellä luentokerralla keskiviikkona 14.10.2020 klo 12-15.45. Tämä on pakollinen läsnäolokerta.
Caproni, P.J. 2012. Management Skills for Everyday Life, The Practical Coach. Prentice Hall, Third Edition.
Ristikangas, M-R. & Grünbaum, L.2014. Valmentava esimies. Onnistumista palvelevat positiot. Talentum.
Muu opettajan jakama materiaali.
Opintojaksossa hyödynnetään työelämäyhteyksiä ja yrityselämästä otettuja esimerkkejä sekä case-harjoituksia. Mukana voi olla vierailevia luennoitsijoita yrityselämästä.
Malmin toimipiste
Tentti on viikolla 42 torstaina 15.10.2020 kello 10.00-14.00. Tenttiaika on 2 tuntia, ja se käsittää A, B ja C-osuuden tenttikysymykset.
Uusintatenttimahdollisuus (1. ja 2. kerta) tapahtuu Examissa erikseen ilmoitettuna ajankohtana.
Suomi
Kansainvälisyys huomioidaan oppimismateriaaleissa.
24.08.2020 - 16.10.2020
Ennakkotehtävä: Osaamiskartoitus, joka tulee olla palautettuna ti 25.8.2020 mennessä. Analyysi omista vahvuuksista ja kehittämisehdotuksista Pieniä coaching -harjoituksia (video ja raportti) Projektityö Tentti tai 6 blogia Osaamisen reflektointikyselyn täyttäminen Lisäksi opintojakson aikana on erilaisia luentoihin liittyviä välitehtäviä.
15.06.2020 - 28.08.2020
Lähiopetustunnit viikoilla 35-42 torstaisin kello 10-13.45
Lisäksi A:n, B:n ja C:n yhteinen projektitöiden esitystunti keskiviikkona 14.10.2020 kello 12-15.45, jossa on pakollinen läsnäolo.
Tässä opintojaksossa on mahdollisuus valita tentin sijaan blogin kirjoittaminen vaihtoehdoksi. Päätös siitä tulee tehdä opintojakson ensimmäisellä viikolla. Jos ei ole aikataulussa tehnyt neljä ensimmäistä blogia, niin tulee siirtyä tenttivaihtoehtoon suorituksen osalta.
Opintojakso on mahdollista suorittaa myös virtuaalitoteutuksena, monimuotototeutuksena tai opinnollistamisena esim. ahotoinnin kautta.
Marjo-Kaisa Ohlsbom, Riitta Rautava, Tiina Mehto
15 - 40
Pieniä coaching -harjoituksia (video ja raportti) 30%
Kasvuni esimieheksi tehtävä (koko opintomoduulin yhteinen kokoava tehtävä) 30%
Tentti tai 6 blogia (aikataulun mukaan, jokainen arvosteltuna) 30%
Aktiivinen osallistuminen ja vertaisoppiminen 10%
- minimiläsnäolovaatimus 3 kertaa (arvosana = 1)
- 4 kertaa = 2
- 5 kertaa = 3
- 6 kertaa = 4
- 7 kertaa = 5
Lisäksi kaikki ennakkotehtävät ja välitehtävät tulee olla hyväksytysti suoritettu.
HELI Liiketalouden koulutusohjelma
0.00 op
0.00 op
H-5