Luennot
Projektityöskentely soveltuvin osin
Mentorointi ja konsultaatio
Tuntityöskentely ja siihen liittyvät tehtävät
Oman oppimisen arviointi
Opettajan jakama materiaali
Kirjallisuus soveltuvin osin
Alahuhta, M. 2015. Johtajuus, kirkas suunta ja ihmisten voima. Docendo
Armstrong, M. 2012. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice
Branson, R. 2014. The Virgin Way: Everything I Know about Leadership
Brooks, I. 2009.Organisational Behaviour Individuals, Groups and Organisation 4th editon, Pearson Education Limited
Goleman, D. 2013. Focus The Hidden Driver of Excellence. Bloomsbury Publishing Plc
Kaijala, M. 2016. Rekrytointi Tehtävään vai yhtiöön. Talentum.
Keltikangas-Järvinen L. (2016). ”Hyvät tyypit” Temperamentti ja työelämä. WSOY.
Laloux, Frederic. 2016. Reinventing Organizations
Lecklin, O. & Laine, R.2009. Laadunkehittäjän työkalupakki, Innovatiivisen johtamisjärjestelmän rakentaminen. Talentum
Lämsä, A-M. & Päivike, T. 2010. Organisaatiokäyttäytymisen perusteet
Robbins, P. & Judge, T. 2009. Organizational Behavior, 13th edition, Pearson International Edition
Torkkola, S. (2016). Lean asiantuntijatyön johtamisessa. Talentum.
Viitala, R. 2013. Henkilöstöjohtaminen Strateginen kilpailutekijä. Edita
Osallistumien lukukausiprojektiin soveltuvin osin.
Porvoon toimipiste
5.5 Tentti, Uusinta sovitaan erikseen 6 kk sisällä kurssin loppumisesta.
Suomi
18.01.2021 - 21.05.2021
Harjoitustehtävä 1: Eri organisaatioiden henkilöstöstrategioiden vertailu ja HRM toiminnot Harjoitustehtävä 2: Ryhmätyöskentely kurssin aikana Tehtävä: Työelämän pelisäännöt Tentti
04.01.2021 - 15.01.2021
20.1
Ohjelman tavoitteet ja sisältö ja tehtävät
Ryhmä-/tiimityöskentely
27.1 1. Liiketoimintastrategia ja henkilöstöstrategia
Tiimisopimus
3.2 2. Henkilöstöjohtamisen tehtäväkenttä
Rekry nuorten ammattilaisten silmin
10.2 Porvoon strategioita
17.2 Harjoitustehtävä 1 esittäminen: Eri organisaatioiden henkilöstöstrategioiden vertailu ja HRM toiminnot
Kysymysten laadinta
24.2 Talviloma
3.3 Kysymysten viimeistely / sparraus
10.3 Itsenäinen työskentely /Kysymysten viimeinen tsekkaus
17.3 3. Muuttuva työelämä
24.3 Intensiiviviikko
31.3 4. Johtamisen uudet haasteet
7.4 Työelämän pelisäännöt esittäminen
14.4 Aihe avoin
21.4 5. Hyvä johtajuus
28.4 Aihe avoin
5.5 Tentti
12.5 Porvoo-loppuraportin esittäminen?
19.5 Harjoitustehtävä 2 esittäminen: Ryhmätyöskentely kurssin aikana
Johan Dromberg, Marina Karlqvist
15 - 40
Tentti, harjoitustehtävät
VIMA Myynnin ja visuaalisen markkinoinnin koulutusohjelma
5.00 op
0.00 op
H-5