Opintojaksolla opiskelija tarkastelee ja kehittää omaa ammatillista rooliaan ja johtajuuttaan opintojakson oppimisteemojen pohjalta. Opintojakso koostuu yhteiskehittämisen klinikoista, jotka sisältävät oppimisteemoja taustoittavia luentopuheenvuoroja ja pienryhmissä toteutettavia harjoituksia. Opiskelija perehtyy oppimisteemojen tietoperustaan ja analysoi sekä soveltaa hankkimaansa tietoa ratkaisukeskeisesti omassa työkontekstissaan.

Opintojaksolle osallistuminen ei edellytä esihenkilöasemassa työskentelyä. Opintojaksolle ovat tervetulleita kaikki master-opiskelijat, jotka haluavat syventyä oppimisteemoihin ja kehittää omaan työhönsä ja omaan ammatilliseen kontekstiinsa liittyvää johtajuutta.

Keskeiset teemat

valmentava johtajuus
yhteisöohjautuvuus
konfliktinhallinta

Opiskelijan osaaminen vastaa välttävästi opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija tunnistaa joitakin opintojaksolla läpikäytyjä teorioita, näkökulmia ja käsitteitä. Hän soveltaa niitä suppeasti käytännön työelämän tilanteiden tarkasteluun.

Opiskelijan osaaminen vastaa hyvin opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija hallitsee hyvin opintojaksolla läpikäytyjä teorioita, näkökulmia ja käsitteitä. Hän soveltaa opintojaksolla opittuja käsitteitä ja teorioita käytännön työelämän tilanteiden analysoitiin.

Opiskelijan osaaminen vastaa erinomaisesti opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija hallitsee syvällisesti opintojaksolla läpikäydyt teoriat, näkökulmat ja käsitteet. Hän soveltaa opintojaksolla opittuja käsitteitä ja teorioita kriittisesti ja perustellusti käytännön työelämän tilanteiden analysointiin ja ratkaisujen tuottamiseen.