Opintojaksolla tarkastellaan palkitsemista yhtenä organisaation suorituskykyyn vaikuttavan tekijänä. Palkitsemista tarkastellaan erityisesti yksilön motivaation, johtamisen ja organisaation vaikutusten näkökulmista.
Opintojakson jälkeen opiskelija ymmärtää palkitsemisen ja suorituksen johtamisen taustalla vaikuttavat teoriat ja pystyy arvioimaan kriittisesti niiden merkitystä käytännön työelämään. Opiskelija hahmottaa palkitsemisen kokonaisuuden osatekijät ja osaa arvioida erilaisten palkitsemistapojen hyötyjä ja haittoja yksilön ja organisaation näkökulmasta. Opiskelija hahmottaa palkitsemisen toimivuuteen vaikuttavat tekijät ja pystyy soveltamaan niitä kehityskohteiden tunnistamiseen käytännön tilanteissa. Opiskelija tunnistaa palkitsemisen ajankohtaiset trendit ja analysoi niiden merkitystä organisaatioille.