Opintojakson tavoitteena on antaa opiskelijalle kattava kuva strategisesta henkilöstöjohtamisesta. Opiskelija tarkastelee henkilöstöjohtamista ja kehittämistä organisaation toimintaan vaikuttavana kriittisenä menestystekijänä. Opiskelija ymmärtää strategisen henkilöstöjohtamisen taustalla vaikuttavat teoriat ja tunnistaa niiden merkityksen käytännön toimintaan. Opiskelija tutkii organisaatiokulttuurin, vastuullisuuden sekä tiedon ja teknologian roolia strategisessa henkilöstöjohtamisessa ja analysoi niiden vaikutusta todellisissa tilanteissa kehittämislähtöisellä otteella.
Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
Tämä opintojakso korvaa edellisen opintosuunnitelman opintojakson:
Strateginen henkilöstöjohtaminen / Strategic human resource management
Sisältö
Keskeiset teemat
Strategisen henkilöstöjohtamisen taustalla vaikuttavat teoriat ja mallit
Strategisen henkilöstöjohtamisen rooli ja tehtävä
Organisaatiokulttuurin johtaminen
Tiedon ja teknologian rooli henkilöstöjohtamisessa
Vastuullinen henkilöstöjohtaminen
Arviointikriteerit
Arviointikriteeri - arvosana 1
Opiskelijan osaaminen vastaa välttävästi opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija tunnistaa joitakin opintojaksolla läpikäytyjä teorioita, näkökulmia ja käsitteitä. Hän soveltaa niitä suppeasti käytännön työelämän tilanteiden tarkasteluun.
Arviointikriteeri - arvosana 3
Opiskelijan osaaminen vastaa hyvin opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija hallitsee hyvin opintojaksolla läpikäytyjä teorioita, näkökulmia ja käsitteitä. Hän soveltaa opintojaksolla opittuja käsitteitä ja teorioita käytännön työelämän tilanteiden analysoitiin.
Arviointikriteeri - arvosana 5
Opiskelijan osaaminen vastaa erinomaisesti opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija hallitsee syvällisesti opintojaksolla läpikäydyt teoriat, näkökulmat ja käsitteet. Hän soveltaa opintojaksolla opittuja käsitteitä ja teorioita kriittisesti ja perustellusti käytännön työelämän tilanteiden analysointiin ja ratkaisujen tuottamiseen.
Toimipiste
Pasilan toimipiste
Opetuskieli
Suomi
Ajoitus
18.08.2025 - 10.10.2025
Ryhmä
MALEAF
YAMK1HRM
VIRTUAL
INSTRUCTED
Opettaja
Johanna Maaniemi
Paikkoja
61 - 100
Koulutus
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus