Palkkahallinnon asiantuntija - Opinto-opas

Tämän opintojakson suoritettuasi osaat hoitaa ulkomaisen työntekijän tai Suomesta ulkomaille lähetettävän henkilön palkkahallinnon. Osaat neuvoa työntekijöitä sekä laskea palkan ja vuosiloman kertymisen perhevapaiden, lomautusten, sairauspoissaolojen ja muiden poissaolojen ajalta. Osaat tulkita yhtä tai useampaa työehtosopimusta koskien esimerkiksi työaikamalleja. Osaat toimia palkkahallinnon asiantuntijana työsuhteen päättämisen yhteydessä. Osaat huomioida tietosuojamääräykset henkilötietojen käsittelyssä. Sinulla on valmiudet kehittyä palkkahallinnon asiantuntijaksi.

Palkanlaskenta-opintojakso tai vastaavat tiedot pitää olla suoritettuna

- ulkomaalaisen työntekijän ja Suomesta ulkomaille lähtevän työntekijän verotus ja sosiaaliturva
- perhevapaauudistus (1.8.2022)
- erilaisten poissaolojen palkallisuus ja niiden vaikutus muihin etuihin, esimerkiksi vuosiloman kertymiseen
- työsuhteen päättymiseen ja lomauttamiseen liittyvät menettelyt
- erilaisten palkitsemismallien verotus
- palkkojen budjetointi

Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

Opiskelija;
- osaa avustetusti hoitaa ulkomaisen työntekijän palkkaamisen
- osaa avustetusti hoitaa suomalaisen työntekijän lähettämisen ulkomaille töihin
- osaa laskea palkan poissaolojen ajalta
- osaa avustaa työsopimuksen päättämisen yhteydessä koskien palkkahallintoa
- osaa tulkita erilaisista työehtosopimuksista tärkeimmät palkanlaskentaan liittyvät kohdat

Opiskelija:
- osaa hoitaa ulkomaisen työntekijän palkkaamisen
- osaa hoitaa suomalaisen työntekijän lähettämisen ulkomaille töihin
- osaa laskea palkan ja vuosiloman kertymisen poissaolojen ajalta
- osaa hoitaa palkkahallinnon työsopimuksen päättämisen yhteydessä
- osaa tulkita erilaisia työehtosopimuksia melko laajasti
- osaa konsultoida erilaisia palkitsemismalleja erityisesti verotuksen näkökulmasta

Opiskelija:
- osaa konsultoida sekä työntekijää että työnantajaa koskien ulkomaalaisten työntekijöiden rekrytointia ja työntekijöiden lähettämistä töihin ulkomaille
- osaa kokonaisvaltaisesti laskea erilaisten poissaolojen vaikutuksen palkkoihin ja kertyneisiin lomiin
- osaa hoitaa palkanlaskennan työsuhteen päättämisen yhteydessä
- osaa analysoida ja vertailla eri työehtosopimuksia sekä työnantajan että työntekijän näkökulmasta

Toteutus on ohjattu virtuaalitoteutus, eli iso osa opiskelusta on itsenäistä työskentelyä mutta siihen liittyy myös ajastettua opetusta Teamsin kautta.

Tällä opintojaksolla oletetaan että opiskelija on suorittanut Palkanlaskennan perusteet opintojakson tai omaa muuten samat tiedot ja taidot.

Osaamistavoitteet ja arviointikriteerit ovat kaikilla toteutuksilla yhtenevät.

Opettajan antama materiaali, joka sisältää mm Verohallinnon ohjeita, lakeja, työehtosopimuksia, työtuomioistuimen päätöksiä.

Toteutuksella pyritään käsittelemään tosielämän tapauksia mahdollisuuksien mukaan.

Pasilan toimipiste

Exam-tentti opintojakson loppupuolella ja uusinnat sovitaan tarpeen mukaan.

Suomi

24.03.2025 - 16.05.2025

Caseharjoituksia Työtuomioistuimen päätöksiä Harjoitustehtäviä ja mahdollisesti pienryhmäesityksiä

02.01.2025 - 21.03.2025

Lukujärjestyksen mukaan

TRB4HEECO1
TRB4HEECO2
TR4HEECO2
TR4HEECO1
VIRTUAL
INSTRUCTED

Mikäli omaat kurssikuvauksen mukaiset osaamiset ja sinulla on näistä käytännön kokemusta, ole yhteydessä kurssin opettajaan ennen kurssia tai kurssin alussa AHOT-menettelyä varten (AHOT =aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistaminen).

Leena Mekkonen-Leppänen

30 - 100

Palautettavat harjoitukset ja tentti

TRALI Tradenomi liiketalous

0.00 op

5.00 op

H-5