•   Leading for a Positive Employee Experience SER701AS3Y-3001 18.08.2025-10.10.2025  5   (YAMK1PAL, ...) +-
    Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
    Tämä opintojakso kuuluu ylemmän ammattikorkeakoulun (YAMK) opetussuunnitelmaan. Opintojakson suorittaminen edellyttää ylemmän ammattikorkeakoulun opiskeluoikeutta.
    Sisältö
    Työntekijäymmärrys ja työntekijäkokemuksen johtaminen
    Työntekijäkokemuksen mittaaminen
    Sitouttaminen ja osallistaminen
    Työ merkityksellisyyden vahvistaminen
    Työn muodot ja työn muotoilu
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.
    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Virtuaalitoteutus, ei luentoja. Opiskeltava materiaali ja tehtävät opintojakson Moodlessa saatavilla opintojakson ajan. Arvioitavia tenttejä sekä tehtävä.

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Opintojakson Moodlessa.

    Työelämäyhteydet

    Työelämäesimerkkejä.

    Toimipiste

    Pasilan toimipiste

    Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

    Tentit suoritettavissa joustavasti Moodlessa.

    Opetuskieli

    Suomi

    Ajoitus

    18.08.2025 - 10.10.2025

    Oppimistehtävät

    Viisi pientä Moodletenttiä sekä kurssitehtävä.

    Ilmoittautumisaika

    11.08.2025 - 15.08.2025

    Aikataulu

    18.8.-10.10.2025

    Ryhmä
    • YAMK1PAL
    • MAEXPFHA
    • VIRTUAL
    • INSTRUCTED
    Opettaja

    Nina Vallin

    Paikkoja

    30 - 100

    Arviointitavat

    Tenteistä ja tehtävästä pisteet. Opintojaksosta arvosana 0-5.

    Koulutus

    PAKEM Degree Programme in Service Business Leadership and Development

    T&K-osuus

    0.00 op

    Virtuaaliosuus

    5.00 op

    Arviointiasteikko

    H-5