•   Inspirational Leadership SER001RE1A-3006 09.01.2023-30.01.2023  5   (AVOINAMK, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Osaa johtaa moninaista tiimiä ja arvostaa moninaisuutta. Osaa soveltaa valmentavaa otetta ja vuorovaikutteisuutta yksilön ja tiimin johtamisessa sekä kehityksen tukemisessa. Osaa viestiä dialogisesti ja osallistaa henkilöstöä päätöksentekoon ja työyhteisön kehittämiseen. Tunnistaa tunteiden ja ilmapiirin merkityksen työyhteisön toiminnassa. Osaa ja haluaa kehittää itseään sekä henkilöstöä.
    Sisältö
    Itsensä johtaminen. Esihenkilön tehtävät työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa. Moninaisen ja hyvinvoivan tiimin johtaminen. Valmentava ja vuorovaikutteinen johtaminen. Työhyvinvoinnin johtaminen. Henkilöstökokemuksen vaikutus asiakaskokemukseen.
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Tuntee ja ymmärtää valmentavan johtamisen sekä vuorovaikutuksen merkityksen moninaisten tiimien johtamisessa ja hyvinvoinnissa.
    Arviointikriteeri - arvosana 3
    Osaa soveltaa valmentavan ja vuorovaikutteisen johtamisen keinoja moninaisten tiimien johtamisessa sekä hyvinvoinnin tukemisessa.
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    Osaa analysoida ja kehittää moninaisia tiimejä ja niiden hyvinvointia valmentavia sekä osallistavia menetelmiä hyödyntäen.
    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Toteutustapa:
    5 lähikoulutuspäivää (Haagan kampus, Pajuniityntie 11)
    Itsenäisesti suoritettavat tehtävät

    Ilmoittautuminen: 3.1.2023 klo 23.59 asti
    Ilmoittautuminen Module-hankkeen E-lomakkeella (Haaga-Helian opiskelijat voivat ilmoittautua tavalliseen tapaan)
    https://e-lomake.haaga-helia.fi/lomakkeet/40337/lomakkeet.html

    Lisätietoja Module-hankkeesta ja tarjottavista koulutuksista: https://www.haaga-helia.fi/fi/ajankohtaista/artikkelit/modulen-seuraavat-koulutukset-alkavat-tammikuussa-2023

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Ilmoitetaan opintojakson alussa.

    Työelämäyhteydet

    Opintojaksolla käsitellään työelämän tilanteita ja esimerkkejä.

    Toimipiste

    Haagan toimipiste

    Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

    Opintojakso sisältää yhden Moodlessa tehtävän tentin, joka tehdään yhdessä sovittuna ajankohtana.

    Opetuskieli

    Suomi

    Ajoitus

    09.01.2023 - 30.01.2023

    Oppimistehtävät

    Oppimistehtävien ohjeet ja arviointikriteerit annetaan opintojakson alussa.

    Ilmoittautumisaika

    08.12.2022 - 03.01.2023

    Aikataulu

    Lähipäivät:
    9.1.2023 klo 14.00–17.00 G318
    10.1.2023 klo 14.00–17.00 G318
    16.1.2023 klo 14.00–17.00 G318
    17.1.2023 klo 14.00–17.00 G318
    23.1.2023 klo 14.00–17.00 G318

    Ryhmä
    • AVOINAMK
    • AVO22KMODULE
    • BLENDED
    • AVO23KMODULE
    Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

    Ota yhteyttä opettajaan.

    Opettaja

    Meri Vehkaperä, Outi Rekola

    Paikkoja

    15 - 30

    Arviointitavat

    Opintojakson arviointi perustuu Moodle-tenttiin ja oppimistehtäviin, jotka arvioidaan käyttäen asteikkoa kiitettävä (5), erittäin hyvä (4), hyvä (3), tyydyttävä (2), välttävä (1), hylätty (0). Arviointikriteerit on esitetty asteikolla 1 - 3 - 5.

    Koulutus

    RESTO Hospitality and Tourism Management

    Arviointiasteikko

    H-5