Tämä Viestintäosaamisen 5 op (ORG1LH102B) toteutus on osa Työyhteisöosaaja –moduulia.
Moduulin muut osat ovat:
Yhteistyöosaaminen 5 op (ORG1LH102A)
Työsuhde- ja sopimusosaaminen 5 op (ORG1LH102C)
Moduuli sisältää lähiopetusta/virtuaaliopetusta + projektityöskentelyä.
Viestintäosaamisen oppimateriaali:
Hyppänen, A. 2018. Mikä on henkilöbrändi ja mihin sitä tarvitaan?
Laine T. 2017. Unohda henkilöbrändäys
Kurvinen, J., Tolvanen V. & Laine T. 2017 Henkilöbrändi. Asiantuntijasta vaikuttajaksi. Alma Media. Helsinki.
Lisäksi suosittelemme seuraavia kirjoja oheislukemistoksi:
Kortetjärvi-Nurmi, S. & Murtola K. 2015. Areena – Yritysviestinnän käsikirja. Edita.
Rämö S. 2019. Viesti perille – Tuloksellista markkinointiviestintää ja sisällöntuotantoa. Edita Publishing Oy. Helsinki.
Kielitoimiston ohjepankki (kielenhuollon asioita): http://www.kielitoimistonohjepankki.fi/
Oppimateriaali on suositeltavaa, mutta ei pakollista. Viestintäosaamisen tehtävissä voi hyödyntää oppimateriaalia ja/tai etsiä tietoa vapaavalintaisista lähteistä.
Viestintäosaamisen tehtävät ovat tiiviissä yhteydessä työelämään ja liittyvät mm. työnhakuun.
Malmin toimipiste
Viestintäosaaminen koostuu arvioitavista tehtävistä, tenttiä ei ole.
Suomi
Aihealueita tarkastellaan myös kansainvälisestä näkökulmasta.
26.10.2020 - 18.12.2020
Henkilöbränditehtävä arvioidaan asteikolla 0-5 Mainos arvioidaan asteikolla 0-5 Työnhakuvideo ja sitä valmistelevat tehtävät arvioidaan asteikolla 0-5 Arvioitavien tehtävien lisäksi ryhmässä tehtävät vertaispalauteet.
17.08.2020 - 30.10.2020
Opintojakson tunnit periodissa 2 seuraavasti:
Tiistaisin klo 8:15-11:45 luokassa MA/002-Teoria_48
Jenni Brisk
15 - 40
Henkilöbrändi, tahtotila ja digitaalinen jalanjälki 30 %
Mainos kuvitteelliselle henkilöbrändiseminaarille 30 %
Työnhakuvideo ja sitä valmistelevat tehtävät 40 %
HELI Degree Programme in Business Management
0.00 op
0.00 op
H-5