Monimuotototeutus, jossa on osittain lähiopetusta ja osin verkko-oppimista tehtävineen, projektityöskentelyä verkossa ja lähitapaamisissa, itsenäistä työskentelyä sekä kurssitehtävä.
Lämsä, A., Päivike, T. 2013. Organisaatiokäyttäytymisen perusteet. Edita.
Manka, M-L & Manka. 2016. Työhyvinvointi. E-kirja. Talentum.
Opintojaksossa perehdytään työelämälähtöisen projektn suunnitteluun ja toteuttamiseen. Teemat liittyvät Työyhteisöosaaja-moduulin sisältöihin.
Pasilan toimipiste
Kurssilla ei ole tenttiä. Kurssilla on kurssitehtävä, joka koostuu viikottaisista tehtäväosista. Kurssitehtävän aikataulut ovat tehtäväohjeistuksessa Moodlessa.
Suomi
24.08.2020 - 16.10.2020
Oppimistehtävä 1: Yhteistyöosaamisen oppimistehtävä, voi olla myös ennakkotehtävänä. Oppimistehtävä 2: Projektiin liittyvät tiimitehtävät: -Projektin idea Mediaseurantatehtävän tai annettujen teemojen pohjalta -Projektisuunnitelma -Projektin toteutus -Projektin arviointi ja päätöskeskustelu Oppimistehtävä 3: Vertaisarviointi Oppimistehtävä 4: Opintojaksopalaute
Päivitetty aikataulu löytyy Moodlesta.Yhteistyöosaaminen-osion ensimmäinen lähikerta on ma 31.8.2020 klo 17.40.
Moduulin osaamistavoitteet voi saavuttaa esimerkiksi seuraavilla tavoilla:
Lähiopetus, siihen liittyvät tehtävät, projektityöskentely ja itsenäinen työskentely sekä tentit
Monimuotototeutus, jossa on osittain lähiopetusta ja osin verkko-oppimista tehtävineen, projektityöskentelyä verkossa ja lähitapaamisissa, itsenäistä työskentelyä sekä tentit
Verkkototeutus, jossa on verkko-oppimista tehtävineen, projektityöskentelyä verkossa, projektin toteutus webinaarina sekä tentit
Omassa työssä oppiminen (opinnollistaminen).
Auli Pekkala
15 - 40
HELI Degree Programme in Business Management
0.00 op
5.00 op
H-5