Kurssi toteutetaan monimuotototeutuksena. Lähitapaamisia on 6 kertaa ja lisäksi kurssilla tulee olemaan sekä itsenäistä että ryhmissä tehtävää työskentelyä.
Stenberg, M (2021) Tietoperusteinen arvonluonti – Tietojohtaminen ja tietopääoman kehittäminen.
Bailey, C. & Mankin, D.& Kelliher, C. & Garavan, T. 2018. Srategic Human Resource Management. Oxford University Press
Vuorinen, T. 2013. Strategiakirja - 20 työkalua. Alma Talent.
Sydänmaanlakka, P. 2017. Jatkuva uudistuminen. Luovuuden ja innovatiivisuuden johtaminen. Talentum.
Muu opettajan määrittelemä materiaali ilmoitetaan kurssin alkaessa Moodle-alustalla.
Pasilan toimipiste
Kurssilla ei ole tenttiä.
Suomi
27.03.2023 - 19.05.2023
Kurssilla on sekä yksilötyötä että ryhmissä tapahtuvaa työskentelyä.
02.01.2023 - 24.03.2023
Lähitapaamiset järjestetään klo 17.40-20.30 seuraavina ajankohtina:
27.3.2023
3.4.2023
17.4.2023
24.4.2023
8.5.2023
15.5.2023
Marjo Pääkkö
31 - 60
Kurssi arvioidaan asteikolla 1-5.
LUJOM Degree Programme in Business Development and Leadership, LITEM Degree Programme in Business Technologies, PAKEM Degree Programme in Service Business Leadership and Development
H-5