Luennot, harjoitustehävät, itsenäisen työskentely, tentti
Opettajan jakama materiaali
Kirjallisuus soveltuvin osin
Alahuhta, M. 2015. Johtajuus, kirkas suunta ja ihmisten voima. Docendo
Armstrong, M. 2012. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice
Branson, R. 2014. The Virgin Way: Everything I Know about Leadership
Brooks, I. 2009.Organisational Behaviour Individuals, Groups and Organisation 4th editon, Pearson Education Limited
Goleman, D. 2013. Focus The Hidden Driver of Excellence. Bloomsbury Publishing Plc
Kaijala, M. 2016. Rekrytointi Tehtävään vai yhtiöön. Talentum.
Keltikangas-Järvinen L. (2016). ”Hyvät tyypit” Temperamentti ja työelämä. WSOY.
Laloux, Frederic. 2016. Reinventing Organizations
Lecklin, O. & Laine, R.2009. Laadunkehittäjän työkalupakki, Innovatiivisen johtamisjärjestelmän rakentaminen. Talentum
Lämsä, A-M. & Päivike, T. 2010. Organisaatiokäyttäytymisen perusteet
Robbins, P. & Judge, T. 2009. Organizational Behavior, 13th edition, Pearson International Edition
Torkkola, S. (2016). Lean asiantuntijatyön johtamisessa. Talentum.
Viitala, R. 2013. Henkilöstöjohtaminen Strateginen kilpailutekijä. Edita
ei
Porvoon toimipiste
Ohjelman mukaan tentti, Uusinnat sovitaan erikseen 6 kk sisällä kurssin loppumisesta.
Suomi
Ei ole
23.08.2021 - 17.12.2021
Harjoitustehtävä: Oman osaamisentavoitteen määrittely ja kehityskeskustelu (35 %) Harjoitustehtävä: Rekrytointi (15 %) Tentti: 50 %
14.06.2021 - 20.08.2021
Moodlen ohjelman mukaan
Alustava
26.8 Aloitus, sisältö
1. Henkilöstön kehittäminen yleistä
2.9 2. Osaamisen mittaaminen
Oman osaamien määrittely, mittaaminen ja tavoiteosaamisen asettelu
9.9 3. Osaamisen johtaminen
4. Henkilöstön kehittäminen
16.9 Oman tavoiteosaamisen esittely, jatkotyöstö
23.9 5. Henkilöstön hankinta, valinta ja sijoittaminen
30.9 Rekrytointitehtävä esittäminen
7.10 6.Työmotivaatio / Palkitseminen
14.10 8. Kehityskeskustelu
21.10 Intensiiviviikko
28.10 7. Viestintä
4.11 9. Johtaminen muuttuvassa organisaatiossa
11.11 10. Muutoksen johtamien ja henkilöstö muutoksessa
18.11 Kehityskeskustelutehtävän toteuttaminen ryhmittäin
25.11 Oman tavoitteen ja kehittymissuunnitelman tarkentaminen, itsenäinen työskentely
2.12 Tentti
9.12 Oman henkilökohtaisen tavoitteen ja kehittymissuunnitelman esittäminen
16.12 varalla
Sovittava erikseen opettajan kanssa
Johan Dromberg, Marina Karlqvist
15 - 40
Harjoitustehtävien arviointi, tentin arviointi
VIMA Degree Programme in Sales and Visual Marketing
0.00 op
0.00 op
H-5