•   Developing Human Resources LEA2RM202-3009 22.08.2022-16.12.2022  5   (RM4, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija oppii kehittämään oman tiiminsä toimintaa ja osaamista, ymmärtää oman roolinsa työyhteisön kehittäjänä ja työhyvinvoinnin edistäjänä sekä hakee aktiivisesti ratkaisuja.

    Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
    • osaa vahvistaa ammatti-identiteettiänsä ja henkilökohtaista brändiään
    • tunnistaa projektin kriittiset kohdat kehittääkseen projektitoimintaa
    • osaa soveltaa kehittämisteorioita, motivaatioteorioita, ennakointi- ja kehittämismenetelmiä
    • osaa arvioida tietoa kriittisesti
    • osaa resurssoida sekä henkilöstön määrää että osaamista
    Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
    Itsensä johtamisen perustaso ja ratkaisutuottajan taso suoritettuna. Henkilöstön suunnittelu ja johtaminen.
    Sisältö
    Henkilöstön kehittämisen johtamis- ja organisaatioteoriat
    Henkilöstön ja osaamisen kehittämisen menetelmät ja niiden hyödyntäminen
    Projektityöskentelyn kehittäminen ja arviointi
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Osaa jossain määrin kuvata henkilöstövoimavarojen suunnittelun kulun, henkilöstön kehittämisen merkityksen menetyksellisen toiminnan varmistajana.
    Osaa jossain määrin toimia ryhmässä/tiimissä, johtaa ryhmää/tiimiä.
    Osaa jossain määrin arvioida omaa ja ryhmänsä toimintaa työryhmän tuloksen saavuttamiseksi käytännön tehtävissä.
    Osaa jossain määrin kannustaa ja motivoida työryhmän toimijoita tuloksen saavuttamiseksi käytännön tehtävissä.
    Osallistuu jossain määrin opetus- ja harjoitustilanteisiin.
    Arviointikriteeri - arvosana 3
    Osaa kuvata ja arvioida henkilöstövoimavarojen suunnittelun kulkua ja selittää henkilöstön kehittämisen merkitystä toiminnan varmistamiseksi.
    Osaa toimia ryhmässä/tiimissä ja johtaa ryhmää/tiimiä.
    Osaa arvioida omaa ja ryhmänsä toimintaa työryhmän tuloksen saavuttamiseksi käytännön tehtävissä.
    Osaa kannustaa ja motivoida työryhmän toimijoita tuloksen saavuttamiseksi käytännön tehtävissä.
    Osallistuu opetus- ja harjoitustilanteisiin.
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    Osaa monipuolisesti ja kehittävästi toimia ryhmässä/tiimissä sekä johtaa ryhmää/tiimiä.
    Osaa monipuolisesti arvioida omaa ja ryhmänsä toimintaa työryhmän tuloksen saavuttamiseksi käytännön tehtävissä.
    Osaa monipuolisesti kannustaa ja motivoida työryhmän toimijoita tuloksen saavuttamiseksi käytännön tehtävissä
    Panostaa aktiivisena toimijana tuloksien aikaansaamiseksi käytännön tehtävissä.
    Saa aikaan hyviä tuloksia käytännön tehtävissä.
    Toimii aktiivisesti opetus- ja harjoitustilanteissa.

    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Lähiopetus ja siihen liittyvät tehtävät
    Case- ja ryhmätehtävät
    Tuntityöskentely
    Opintojaksoon sisältyy myös oman oppimisen arviointi.

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Tarkemmat tiedot Moodlessa

    Työelämäyhteydet

    Vierailuluennot Haastattelut ja omat kontaktit

    Toimipiste

    Porvoon toimipiste

    Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

    Opintojaksolla ei ole tenttiä.

    Opetuskieli

    Suomi

    Kansainvälisyys

    Vierailuluennot

    Ajoitus

    22.08.2022 - 16.12.2022

    Oppimistehtävät

    Opintojaksolla tehdään 4 oppimistehtävää. Tehtävät ovat sekä yksilö- että ryhmätehtäviä. Tehtävät arvioidaan asteikolla 1-5. Tehtävien toimeksiannot Moodlessa. Opintojaksolla voidaan myös tehdä itse- ja vertaisarviointia.

    Ilmoittautumisaika

    13.06.2022 - 19.08.2022

    Aikataulu

    Opintojakso alkaa ke 24.8. klo 14.00. Tarkemmat aikataulut ja palautuspäivät käydään läpi ensimmäisellä kerralla. Tehtävien palautusajankohdat Moodlessa.

    Ryhmä
    • RM4
    • CONTACT
    Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

    Lähiopetustoteutus, johon liittyy oppimistehtäviä, ryhmätyöskentelyä sekä itsenäistä työskentelyä.
    Suunnitelmaan pohjautuva omassa työssä oppiminen eli opinnollistaminen, mikäli opiskelija pystyy oppimaan opintojakson sisällöt työssään/harrastuksessaan. Lisätietoja opinto-ohjaajalta tai vastuuopettajalta.
    Näyttö (jos opiskelija hallitsee jo opintojakson sisällöt). Lisätietoja opinto-ohjaajalta tai vastuuopettajalta

    Opettaja

    Katja Laitinen

    Paikkoja

    15 - 40

    Arviointitavat

    Opintojakson neljä oppimistehtävää muodostavat koko opintojakson arvioinnin. Arviointi asteikolla 1-5. Jokainen tehtävä on suoritettava hyväksytysti.
    Tuntiaktiivisuus (80% tai yli) voi korottaa arvosanaa max seuraavaan arvosanaan.

    Koulutus

    POMO Degree Programme in Tourism

    T&K-osuus

    5.00 op

    Virtuaaliosuus

    0.00 op

    Arviointiasteikko

    H-5