Projektityöskentely soveltuvin osin
Mentorointi ja konsultaatio
Tuntityöskentely ja siihen liittyvät tehtävät
Oman oppimisen arviointi
Opettajan jakama materiaali
Kirjallisuus soveltuvin osin
Alahuhta, Matti. 2015. Johtajuus, kirkas suunta ja ihmisten voima. Docendo
Armstrong, M. 2012. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice
Branson, Richard. 2014. The Virgin Way: Everything I Know about Leadership
Brooks, I. 2009.Organisational Behaviour Individuals, Groups and Organisation 4th editon, Pearson Education Limited
Goleman, Daniel. 2013. Focus The Hidden Driver of Excellence. Bloomsbury Publishing Plc
Kaijala, M. 2016. Rekrytointi Tehtävään vai yhtiöön. Talentum.
Keltikangas-Järvinen L. (2016). ”Hyvät tyypit” Tempperamentti ja työelämä. WSOY.
Laloux, Frederic. 2016. Reinventing Organizations
Lecklin, O & Laine, R.2009. Laadunkehittäjän työkalupakki, Innovatiivisen johtamisjärjestelmän rakentaminen. Talentum
Lämsä, A-M. & Päivike, T. 2010. Organisaatiokäyttäytymisen perusteet
Robbins, P.S. & Judge, T. 2009. Organizational Behavior, 13th edition, Pearson International Edition
Torkkola, S. (2016). Lean asiantuntijatyön johtamisessa. Talentum.
Viitala, R. 2013. Henkilöstöjohtaminen Strateginen kilpailutekijä. Edita
ei suoranaisesti
Porvoon toimipiste
Tentti ohjelman mukaisesti, uusimismahdollisuus 6 kk:n sisällä
Suomi
Ei
23.08.2021 - 17.12.2021
Harjoitustehtävät Tentti
14.06.2021 - 20.08.2021
Moodlen ohjelman mukaisesti
Alustava
27.8 Ohjelman tavoitteet ja sisältö
Ryhmätyöskentelyajatuksia
Ryhmien kokoonpanosta päättäminen
3.9 Tiimityöskentely, Tiimisopimus
10.9 5.Hyvä johtajuus
17.9 Itsenäinen työskentely
24.9 Tiimisopimus esittely
1.10 1. Liiketoimintastrategia ja henkilöstöstrategia
8.10 2 Henkilöstöjohtamisen tehtäväkenttä
15.10 Työelämän pelisäännöt esittely
22.10 Intensiiviviikko
29.10 3. Muuttuva työelämä
5.11 Itsenäinen työskentely
12.11 4. Johtamisen uudet haasteet
19.11 Itsenäinen työskentely
26.11 Harjoitustehtävä 1 esittäminen: Eri organisaatioiden henkilöstöstrategioiden vertailu ja HRM toiminnot
3.12 Harjoitustehtävä 2 esittäminen: Ryhmätyöskentely kurssin aikana
Tentti
10.12 Its työskentely, HR 2 palauttaminen
17.12 Ei lähiopetusta, varalla
Sovittava erikseen opettajan kanssa
Johan Dromberg
15 - 40
Harjoitustehtävät
Osallistuminen tunti ja harjoitustehtäviin
Tentti
POMO Degree Programme in Tourism
5.00 op
0.00 op
H-5