Tämän moduulin osaamistavoitteet voi saavuttaa seuraavalla tavalla:
Lähiopetus 48 h
Itsenäinen opiskelu 77 h
Moduuliin sisältyy myös oman oppimisen arviointi (palaute e-lomakkeella).
Kehusmaa, K. 2010. Strategiatyö: organisaation voimanlähde. Löytyy myös e-kirjana Haaga-Helian Finnan kautta.
Viitala, R. 2014. Henkilöstöjohtaminen: strateginen kilpailutekijä. Löytyy myös e-kirjana Haaga-Helian Finnan kautta.
Vierailuluennoisijat, yritysesimerkit sekä analyysi- ja kehittämistehtävä itse valitusta yrityksestä.
Haagan toimipiste
Sovitaan kurssin alkaessa ja tarkat ajankohdat löytyvät Moodlesta kurssin alkaessa
Suomi
Strategiatyötä ja henkilöstöjohtamista tarkastellaan myös kansainvälisten esimerkkien ja hyvien käytäntöjen avulla.
25.10.2021 - 17.12.2021
Tentti Ryhmätehtävä- ja esitys HR-tehtävä
14.06.2021 - 22.10.2021
W&S ja AHOT-näytöt
Riikka Hynninen, Emilia Sarkia
15 - 40
Opintojakson kokonaisarvosana määräytyy seuraavista osa-alueista:
Strategiaesitys 20 % (max. 20 pistettä)
Strategiatyön tentti 30% (max. 30 pistettä)
Henkilöstöjohtamisen tentti 20 % (max 20 pistettä)
Henkilöstöjohtamisen kehittämistehtävä 30 % (max. 30 pistettä)
Moduuli arvioidaan käyttäen asteikkoa kiitettävä (5), erittäin hyvä (4), hyvä (3), tyydyttävä (2), välttävä (1), hylätty (0). Arviointikriteerit on esitetty asteikolla 1 - 3 - 5.
MATKA Degree Programme in Tourism Management
0.00 op
0.00 op
H-5